上海中梁地产集团有限公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

会计/财务经理(2022年)
上海中梁地产集团有限公司 |广州天河

每半年一次升职调薪机会；因人而异；一般，没有普调，如果没评选上升职名额，可能不会调整工资，区域有老员工进公司三四年没涨薪；也有特殊调薪但不公开的情况。

2022-04-24 03:13:42

成本经理(2021年)
上海中梁地产集团有限公司 |广州

半年一次涨工资，但是涨工资的名额较少，要员工之间互评及领导评，得到A的有机会，由直属领导的提名，涨幅大概是10%，公司的薪酬体系完善，

2022-03-31 16:36:50

财务经理(2021年)
上海中梁地产集团有限公司 |武汉

公司很少涨工资，涨幅不确定，根据职位，薪酬体系不完善，随意性高，人力权限过大，财务部门话语权小

2021-04-27 20:55:03

室内设计经理(2021年)
上海中梁地产集团有限公司 |长沙

没有普调，只有半年一次的升职加薪机会，但主要是看业绩好的部门和绩效考评比较好的个人，升职才会加薪。公司薪酬体系应该算完善，但是一个职级薪资区间比较大，差大几万常见

2021-02-01 09:12:53

景观工程师(2019年)
上海中梁地产集团有限公司 |丽水莲都

公司一般每半年有两次普及的机会，工资和福利涨幅一般3万，普及连升情况涨的多。工资薪酬体系完整。

2020-03-29 10:37:08

专业经理(2019年)
上海中梁地产集团有限公司 |温州

工资两年一涨，工资涨幅还可以，薪酬体系比较完善，对年轻人还可以，反正努力工作还是会涨工资的，就是慢一点

2019-11-11 11:19:14

实习生(2018年)
上海中梁地产集团有限公司 |南京

实习生，具体情况不太清楚，感觉工资涨幅应该是可以的，公司薪酬体系完善，有合理的竞争机制和涨薪机制

2018-11-03 11:24:46

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