上海中梁地产集团有限公司财务管理面试流程【案例一】：

此面试总共花费3天时间，面试形式包括1对1面试、职业技能测试、群面、其它，面试的职位是财务管理。

面试过程

校园招聘渠道同过简历网申过程是先群面，二面是二对一，其他有些人是二对五，我也不知道是为什么，第三轮是压力测试，二对四。一面就是无领导讨论，给你一个课题，讨论，一共十二人每个人都要发言，大家讨论一个结果，然后选一个代表起来发表小组意见，然后再来两个人总结。二面就比较详细，会问你专业问题，你的个人优势，对事物的看法和一些随机应变能力，问题多，时间在十五分钟左右。第三轮的压力测试就是轮流回答问题，会有一些业务问题，面试官也乐于向我们分享一些经验。

面试过程中面试官提了哪些问题

类似于为什么选择地产行业，你会在哪方面考虑买房子，你会在哪方面推销房子，还有假如你在进行一个公司的任务时出现了问题，你会怎么办之类的，会比较具象化。

上海中梁地产集团有限公司股权研究岗面试流程【案例二】：

面试的职位是股权研究岗。

面试过程

中梁一面：群面，无领导小组讨论共30分钟；二面：结构化。自我介绍一分钟，针对简历提问题。也问了想从事哪个岗位，地产投融资岗的工作内容是什么：为什么不去读博之类的；三面：给一个问题，即兴演讲三分钟。

面试过程中面试官提了哪些问题

最想从事哪个岗位，预期哪个城市？
具体解释地产投融资岗的工作内容是什么？
为什么不去读博？
对岗位的理解？
结合你的个人经历，你认为你进入该岗位的优势是什么？
如果领导给你分配一系列过于沉重，无法完成的任务，你会如何解决？

上海中梁地产集团有限公司工程管理面试流程【案例三】：

面试的职位是工程管理。

面试过程

一天面试结束，总共三轮。第一轮群面，八个人一个小组，轮流回答问题，就筛下去一人。第二轮专业面，问一些实习问题和一些工程问题，对于小白很难。第三轮压力面。面试感受不好，面试官高高在上的感觉。

面试过程中面试官提了哪些问题

1.群面选谁当总经理问题，给出理由
2.实习内容工作是啥？详细介绍一下
3.工程部、营销部扯皮问题怎么解决？
4.设计出现问题，工程部如何解决？

上海中梁地产集团有限公司策划专业经理面试流程【案例四】：

面试的职位是策划专业经理。

面试过程

分为三轮，第一轮人力资源面试，主要过完经历复盘。第二轮项目营销总面，主要都是专业方面的知识以及对市场的了解程度，第三轮区域营销总面，主要是操盘经历分析以及具体项目案例了解，分析优劣势。

面试过程中面试官提了哪些问题

一、自我介绍；
二、操盘过的项目印象最深刻的是哪个？为什么？
三、项目的基本营销费率
四、个人职场优劣势阐述

上海中梁地产集团有限公司行政人力类面试流程【案例五】：

面试形式包括群面，面试的职位是行政人力类。

面试过程

校园招聘，一共有三面，收取简历后有简单的初面，二面是无领导小组讨论，10个人分成两组，一起讨论，三面是结构化面试，5个面试官面一个小组的人，每个小组六个应聘者简单的自我介绍，一般是家庭情况，然后根据报的岗位提问题，有点压力面的意思

面试过程中面试官提了哪些问题

面的是行政人力类，面试官问的问题是最近读过的书是什么，最大的感想是什么？对自己面试的表现打几分，

上海中梁地产集团有限公司营销岗面试流程【案例六】：

此面试总共花费10天时间，面试形式包括1对1面试、职业技能测试、群面，面试的职位是营销岗。

面试过程

面试流程很精简，一天完成三面，终面是压力面，抽题目随即进行演讲一分钟，7、8个面试官会针对你的演讲进行提问，感觉良好，一周后发offer。

面试过程中面试官提了哪些问题

就问了理想工作地点，对岗位的认识和自己的优缺点，对企业文化的了解和认可度等等，还算比较友好，没有涉及太多的专业知识提问，更多的是考察个人随机应变的能力。