上海中梁地产集团有限公司
上海中梁地产集团有限公司 2022-04-24 11:50:25 | 广州天河
每半年一次升职调薪机会；因人而异；一般，没有普调，如果没评选上升职名额，可能不会调整工资，区域有老员工进公司三四年没涨薪；也有特殊调薪但不公开的情况。
你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？不好，产品差，行业下行后没竞争力，公司对员工不太好，员工也没有归属感，只是打工赚钱而已；外观设计；TOP20。
你选择加入上海中梁地产集团有限公司的原因是什么？你觉得加入上海中梁地产集团有限公司对你的职业帮助大吗？待遇还可以，工资+房补饭补，打卡灵活；不算大，业务能力强的领导不多，比不上会表现会写PPT的。
2021-03-19 17:37:14 | 武汉
未来发展比较好，还是在发展中，制度还需要摸索，人员只要肯干，提升比较大，能足够的放权，放心大胆的干，但是区域公司权限较小，流程较多，有时候影响工作效率。
工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？团队氛围比较不错，但是加班比较严重。领导都比较OK，但是因为公司成就共享跟投等，容易在品质和利润产生分歧，
公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？公司流动性比较大，人员提升机会不是很多，需要跟好领导的脚步， 对管培生比较友好，管培生一年提升成主管，经理的量还是比较多
2021-02-02 20:23:34 | 长沙
| 工资收入 | 月薪:14166元 年终奖:51000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 经常晚下班 周六经常加班 |
没有普调，只有半年一次的升职加薪机会，但主要是看业绩好的部门和绩效考评比较好的个人，升职才会加薪。公司薪酬体系应该算完善，但是一个职级薪资区间比较大，差大几万常见
请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？公司经营为导向，不是太看中项目品质和客户满意度，品牌可持续发展。相对而言我所在的区域公司，管理比国企或官僚主义浓郁的公司要扁平，结果导向。但是升职加薪还是看功劳不看苦劳，有的部门比较容易出业绩（如营销、财务）
公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？有，普通员工一般是3个月的基本工资，这个水准跟一般的地产公司来对比确实不算高，但是胜在有，知足即可。都是年前一两天发放。
[成本经理] 家里住址里工作地远的有房补1200-2000左右
2022-03-31 | 广州
[成本经理] 公司的工作节奏较快，下班一般不能准时
2022-03-31 | 佛山
[景观工程师] 跨省有房补，高温补贴，交通补贴
2020-03-29 | 丽水莲都
[销控] 愿意，付出跟收获成正比。如果不是因为这个区域公司在杭州没有项目
2019-08-04 | 杭州拱墅
[机电设计] 公司节奏较快示范区开放的时候会比较忙
2021-06-07 | 杭州
[财务经理] 公司很少涨工资，涨幅不确定
2021-04-27 | 武汉
[人力资源] 级别很多，晋升机会不多，空降很多
2021-04-02 | 上海
[工程主管] 还行，老江湖了，谈不上帮助
2021-03-23 | 广西
[绩效经理] 大公司做背书，对以后的职业规划会有很大的影响
2021-02-02 | 上海
[成本主管] 加入中梁，学习中梁高速发展的经验
2020-04-20 | 徐州云龙
[招采经理] 项目高周转，时间比较紧迫，另外公司对于工作时长有考核
2020-03-26 | 温州
[经理] 谈工资的时候都谈进去了，这个较其他公司相比
2020-02-14 | 南阳宛城
[房地产置业顾问] 公司有用餐补助300交通补助200
2019-11-13 | 温州平阳
[行政人事经理] 福利完善，有房补车补餐补电话补
2019-06-09 | 江西
[融资经理] 前景不错，目前在积极转型当中
2019-03-25 | 南通
[数据主管] 听起来薪资比较高，福利、补贴都比较齐全
2018-06-14 | 湖北
[投资副总监] 节奏快，经常加班，周六上班
2021-03-05 | 广州
最近更新时间：2022-04-24 11:50:25
