为了帮助职业圈网友能够及时了解酷狗音乐的面试流程以及面试过程所涉及的面试问题，职业圈小编把刚获得的酷狗音乐面试经验马上编辑好，快速提供给大家，以便能够尽快帮助到有需要的人。。

面试过程 刚刚面试完酷狗音乐的岗位，预计没戏，聊了不到30分钟。面试官比较严厉，而且有关数据的回答，我因为在离职前没记录，现在也想不起来。回过头来梳理下今天面试的问题。
1.情绪：
在面试前一晚失眠，因为已经面试了6、7个岗位了。目前还没收到一个offer，最有希望的B站也拒绝了我。心态比较崩溃，上午和家人大吵了一架。面试前2个小时，有1个小时在玩手机，刷微博，刷知乎，很焦虑很焦虑，但是静不下心来。
——反思：心态第一，面试第二，紧张没用。面试前看知乎对心态只会雪上加霜）
2.突发情况：
开着腾讯会议在电脑上远程面试，没想到自我介绍的时候突然断网了，手机上也没下载腾讯会议app，只能紧急下载软件，然后微信上沟通面试官，重新打过去。这样的打断不仅影响了我的状态，也影响了面试官的效率，可能会被认为事先没准备好之类的。
——反思：网不好/网断了，是一个可以预估突发情况，如果是远程面试，手机/电脑同时下载好面试软件。
3.自我介绍：
第一部分【活动运营】过于冗长，一个项目说了3分钟，然后被面试官打断说“我自己问吧。”可能对JD理解有偏差。
——反思：自我介绍控制在3分钟内，前面的个人学校啊专业啊就别念了（又不是应届生）。要精练到每个字，加强结构性。面试前自我介绍至少练习十五遍
4.面试问题记录：（不全）
a.你原来所在团队的组织架构是怎样的？下属有多少？汇报给谁？
b.根据我之前讲的项目经历来提问：
c.拉新活动的渠道有哪些？哪些渠道最有效？如何验证？
b.拉新人数总共有多少？目前的活跃度如何？
d.用哪些数据来评估活动效果？
e.你的KPI是什么？主要关注哪些数据？
f.品类DAU多少？大盘占比多少？
4.你认为XX岗位的职责是什么？
这个问题回答的极其烂，可以看出来我对XX这个岗位确实一无所知。我理解的就是收集用户反馈，进行用户调研，与设计、研发合作进行产品迭代，从而提升用户体验。但实际上比这复杂多，面试官的理解是对整个产品的DAU负责。
反思：没有深入了解岗位内容，可能在boss'上看了几个岗位要求就觉得理解了，这样的理解实在太浅层。
总的来说，这次失败在情理之中。主要要加强的有三个方面
1.数据：面试官多次询问过去项目成果的数据情况，包括大盘数据，品类数据，渠道数据。但我有的数据确实没想起来
2.关注点：感觉自己还是没理解【我的工作到底是干嘛】，或者说很难用一句话总结出来。
3.情绪：面试前情绪化万万不可，自暴自弃害死人。

面试过程中面试官提了哪些问题 面试问题记录：（不全）
a.你原来所在团队的组织架构是怎样的？下属有多少？汇报给谁？
b.根据我之前讲的项目经历来提问：
c.拉新活动的渠道有哪些？哪些渠道最有效？如何验证？
b.拉新人数总共有多少？目前的活跃度如何？
d.用哪些数据来评估活动效果？
e.你的KPI是什么？主要关注哪些数据？
f.品类DAU多少？大盘占比多少？
4.你认为XX岗位的职责是什么？

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有关面试流程的相关细节问答 你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:社会招聘

你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般

你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:一般

这次面试的结果如何？
答:面试未得到工作