容诚会计师事务所初级审计员面试经验：

面试的职位是初级审计员。

面试过程

HR打电话来约面试时间，HR面就是随便聊聊大学的经历，为什么会选择干这行，为什么觉得自己能够干这行等等，HR面过了就是腾讯会议视频面试，是业务面，会问一下专业问题，例如新收入准则，租赁准则之类的，问的比较难，但是回答不了也问题不大

面试过程中面试官提了哪些问题

1、请简要叙述新收入准则与旧收入准则的差异？新收入准则的五步法是？
2、如何去查找费用跨期？如果跨期该怎么调整？
3、新租赁准则中如何确认和区分使用权资产和低价值租赁？

容诚会计师事务所审计助理面试经验：

面试的职位是审计助理。

面试过程

1、群里hr发消息招人，填写报名相关信息（如实填写就行），很快的筛选简历
2、hr电话面试，如果通过了几天后就可以项目经理面试。
3、项目经理面试，通过后去报道前都有人对接

面试过程中面试官提了哪些问题

短期借款及利息整个过程流程的会计分录。
坐支是什么，什么是现金坐直，请举例说明。
为什么选深圳？
为什么选容诚？是否考虑长期发展，考ACCA的情况，通过几科，是否考了注册会计师？

容诚会计师事务所初级审计员面试经验：

面试的职位是初级审计员。

面试过程

开始进去就是发了一套卷子，难度不大，大概是初级财务会计考试的难度，然后在大会议室和人与文化部hr面试，主要问一些家庭情况，是否在合肥居住等，还描述了工作强度，考试假期等情况。

面试过程中面试官提了哪些问题

1为什么选择容诚
2家住哪里
3接受容诚的工作强度吗
4是否适应出差，长期不沾家等情况
5大学学的什么学科
6最快什么时候入职
7对容诚有什么想法

容诚会计师事务所审计面试经验：

面试的职位是审计。

面试过程

一组大概5-7个人，轮流自我介绍，回答三个问题。然后开始群面，10分钟阅读材料，10分钟回答，3分钟总结

面试过程中面试官提了哪些问题

新东方转型成功的原因；面临的挑战和困难；如何解决？（材料给了新东方的直播案例，提到了东方甄选APP存在的问题）

容诚会计师事务所审计员面试经验：

面试的职位是审计员。

面试过程

国庆后收到面试邀请，直接合伙人，一对一面试。但有多名应聘者。到了所里，跟前台说来面试，报HR名，前台会帮联系HR。首先，HR 会发一张岗位申请表和一张性格测试表。填写好后将进入面试环节。

面试过程中面试官提了哪些问题

整体来说面试氛围较为轻松。面我的合伙人是一名男合伙人。首先，合伙人就我个人信息进行了提问，问了一下之前的工作经历。问了一下CPA准备的情况，问了一下之前做过哪些底稿，做底稿的审计思路。结束时，合伙人说后续HR将会联系我，但没有问具体什么时候可以到岗。

容诚会计师事务所初级审计员面试经验：

面试的职位是初级审计员。

面试过程

普通审计员由总监参与面试，审计经理级别会有合伙人参与面试
HR和总监给人的感觉都很温和，问的问题也不难，专业问题涉及得不算很多，主要根据简历和具体个人情况提问

面试过程中面试官提了哪些问题

看重家庭情况和年龄性别，会评估能留下的时间长短
看重面试表达的条理清晰程度，看重工作是否踏实认真
询问了对于出差和加班的看法