瑞思学科英语规划师面试经验:先跟HR面谈,会问些问题。为什么会选这个行业
2020-05-31 | 来源:职朋网友分享

为了帮助职业圈网友能够及时了解瑞思学科英语的面试流程以及面试过程所涉及的面试问题,职业圈小编把刚获得的瑞思学科英语面试经验马上编辑好,快速提供给大家,以便能够尽快帮助到有需要的人。面试形式包括1对1面试。

面试过程 先跟HR面谈,会问些问题。为什么会选这个行业,会选这个职位。自己对这个职位的理解和自己的规划。然后会做一套心理测试题,很多题,一百多道。测验后,会有规划师经理二面。先自我介绍一下,然后开始全英语面试,介绍以往的工作经验,经理也会用英文问你很多关于你工作的问题,个性问题,以及对瑞思的理解。英文面试完后,会模拟很多家长找茬么场景,现场做role play,测试临场反应能力。经理面完后,就是校区校长面,也是会问很多家长常碰到的问题,你是怎么解决的。最后校长拍板,通过就给offer。但是面试并不是难关,最辛苦的是培训。每天都要写心得体会,瑞思的理念很多,也要学课程理念,每个阶段的教学目标等等,很多作业,现场做role play,一培训完立马做验收,所以培训时要时时刻刻做笔记,培训师会随时考。14天的魔鬼培训过后,还要写个PPT简报。最后等待培训考核。满分100分,低于80分淘汰。在武汉,试用期保底也是5K。

面试过程中面试官提了哪些问题 为什么转行?为什么选这个职位?选择这个职位,你的优势是什么?孩子们课堂调皮,你怎么解决?家长觉得没有效果,你怎么处理?家长想要退费,你会怎么做?

查看面试题参考答案>>

有关面试流程的相关细节问答 你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:熟人/朋友/介绍

面试形式包括哪些?
答:1对1面试

你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般

你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:很好

这次面试的结果如何?
答:面试成功且工作

以上信息仅代表发布者自己的观点,由于在职时间、职位以及个体本身的影响,和公司整体情况可能会有偏差,仅供参考!