蓝月亮人力资源专员面试经验:蓝月亮初面是群面的形式,采取无领导小组讨论
2020-04-05 | 来源:职朋网友分享

为了帮助职业圈网友能够及时了解蓝月亮的面试流程以及面试过程所涉及的面试问题,职业圈小编把刚获得的蓝月亮面试经验马上编辑好,快速提供给大家,以便能够尽快帮助到有需要的人。这次面试总共花了2天。面试形式包括群面。

面试过程 蓝月亮初面是群面的形式,采取无领导小组讨论。
面试开始首先面试官会让面试的人按顺序进行30s的自我介绍。在自我介绍完毕以后,会进行3分钟读题跟20分钟讨论,最后会有一个2分钟发言。无领导完毕以后,面试官会根据每个人的简历以及刚刚讨论的表现进行提问,感觉面试的HR是根据初面表现按顺序来cue人,然后我是倒数第二位Cue到,而且问前几位的问题都比较多,而问我就两个问题,大概是对我不感兴趣吧,这次初面大概率是凉了。

面试过程中面试官提了哪些问题 1.评价自己经理的不足和优点
2.你意向的工作地点是什么城市?给所选城市进行排序?为什么这么排序?
3.之前没有做过相关的人力实习,为什么选择人力资源工作?实习少是因为什么原因?
4.你觉得你自己的性格适合做些什么?
5.你的意向工作地点是哪里?
6.最近有什么offer?面试结果到什么阶段了?
7.选择两位做你的工作伙伴你会选择谁?
8.为什么喜欢人力工作?
9.给个人表现打分
10.你认为企业文化管理应该具备什么素质
11.形容一下你的个人文案能力
12.你从事企业文化管理职位的优势
13.你应聘这个岗位的优势是什么?
14.你的意向行业是什么?

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有关面试流程的相关细节问答 你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:校园招聘

整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:2天

面试形式包括哪些?
答:群面

你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般

你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:不好

这次面试的结果如何?
答:面试还未出结果

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