广州蓝月亮销售储备干部面试流程【案例一】：

面试形式包括群面，面试的职位是销售储备干部。

面试过程

先是去参加校园宣讲会，宣讲会结束后，现场有一面，给个题目，进行一分钟演讲，这个过程特别简单，嘚啵两句就到一分钟了，不用紧张。讲完之后会问一下对工作地点的看法。
几天后短信通知二面，就是无领导小组讨论，每组六七个人左右，无领导之后就是压力面试，一直微笑回答问题就好。
几天之后是三面，人资的给面试，一对三。先是一分钟自我介绍，之后根据你的简历与自我介绍，提问，主要是实习经历这一块。会问的很细，销售岗还会让你现场推销一个产品。
最后是终面，有大区经理和人资，二对三，自我介绍，实习经历，销售量等问题，最后工作地点商榷。

面试过程中面试官提了哪些问题

1.自我介绍
2.优缺点
3,你最成功的一件事
4.你实习期间的营业额怎么样
5.你给我推销一下这个产品
6.愿意回家乡工作吗
7.你实习期的具体工作内容
8.遇到客户找麻烦怎么办

广州蓝月亮人资储干面试流程【案例二】：

此面试总共花费3天时间，面试形式包括群面、其它，面试的职位是人资储干。

面试过程

宣讲会结束后，先是有一个一分钟的演讲，讲完就可以走了，晚上收到二面的通知。
二面是无领导，再根据表现问了几个问题，中午收到三面通知
三面是1对3，hr姐姐人很和蔼，问了一些关于简历的问题，大概一个小时，三天后收到终面通知，说是大区人事经理面，很紧张啊，希望能过

面试过程中面试官提了哪些问题

海面的时候是一分钟演讲，我的是学历与能力，同学的是最喜欢的城市，差不多就是这类的
无领导没什么好说的，这个还是得慢慢来，我表现的也是一般
三面主要问了实习情况，有没有找工作啊，还问了一个应该如何招聘销售员这样比较专业的问题

广州蓝月亮人力资源专员面试流程【案例三】：

此面试总共花费5天时间，面试形式包括1对1面试、群面，面试的职位是人力资源专员。

面试过程

先是网申，通过了后填写公司的应聘表。第一轮面试是无领导小组讨论，同一岗位的题目全都一样，之前的人告知后来的人就知道面试题了。第二轮就是2:2主管面试，问一些简单的简历的问题和结构化问题，第三轮就是终面。

面试过程中面试官提了哪些问题

是不是单身啦，对压力问题怎么看之类的，叫你描述下某条经历

广州蓝月亮人力资源储备干部面试流程【案例四】：

此面试总共花费10天时间，面试形式包括群面、其它，面试的职位是人力资源储备干部。

面试过程

分四轮面试，第一轮是一分钟的即兴演讲，第二轮是无领导小组讨论；第三轮是三对三面试，一个负责发问一个记录一个观察，第四轮是二对三结构化面试

面试过程中面试官提了哪些问题

最成功的一件事，最遗憾的事，对人力有什么了解，自我介绍，还有针对实习经理的问题

广州蓝月亮销售储备干部面试流程【案例五】：

面试的职位是销售储备干部。

面试过程

共三轮面试。第一轮无领导小组，第二轮线下实操，主要是推销产品，第三轮是部门终试，一对一，面试官表情严肃，有些紧张，不过还是要保持自信，干销售的就是要自信，否则别人都不信你。

面试过程中面试官提了哪些问题

第一轮无领导小组
2分钟看题，15分钟讨论，5分钟汇报
第二轮线下实操
选择一个社区超市或学校超市推销蓝月亮的产品，最后做成PPT汇报。
第三轮线上一对一面试
1.职业规划
2.为什么选择蓝月亮
3.如何看待电商