面试经验(共300条)

  • 2023-06-19 15:42:05 | 含无领导面试
    面试过程:

    先在系统预约面试时间,有几个时间段可以选择。
    大概8个人一组。面试官会先组织进行自我介绍,一个人3分钟左右。接着会有一个群面讨论,大概15分钟。然后,面试官会挨个提问。大概20分钟。

    面试官问的面试题:

    蓝月亮人事行政管理面试题

    题目:
    规则∶请小组成员讨论以下案例并得出统一的答案,然后选出一位组长做陈述。
    (注∶请不要在案例上作任何标记,讨论结束后需交还给主考官)

    A公司是一家大型快速消费品企业,每年7月都会有大量的应届毕业生加入公司,为了让新员工能更好地完成角色转变、了解业务并提升团队凝聚力,公司会进行统一的入职培训。

    目前距离这一批毕业生入职时间仅剩2周,但迟迟没有定下入职培训的相关安排,你作为人力资源部的一员临危受命,要策划并统筹这一次的入职培训,经过初步沟通,了解到的主要情况如下∶

    1.入职培训时长一般为2-3周不等,且所有新员工会全职参与培训;

    2.本次入职共计150人,来自于营销、职能、研发、技术等十几个部门,其中部分人已经在公司实习过一段时间

    3.上级要求培训的同时也要及时做好考核评估,并定期给予各部门领导一定的反馈;4.培训组在同时筹备其他的项目,本次仅能抽调出1人协助你工作;

    5.公司目前有非常关键的大型项目,各部门高管均无法抽出时间参与培训活动;

    6.行政部反馈公司仅有1间100人的会议室,但如果不在公司培训,所有参训人员的后勤保障也需要你来规划安排。

    问题∶请综合考虑以上情况,你计划如何完成本次入职培训工作?

  • 2021-11-17 15:44:19 | 校园招聘
    面试过程:

    一.群面 2mins看题,15mins讨论,3mins汇报
    排序题,痛点:销售业绩。达成销售目标
    结果:
    3261(拉新、促活、回购)
    不选择其他的理由,耗时长、商务沟通困难
    面试官提问:
    在学校扮演的角色
    在本次面试当中扮演的角色——需要加深对角色的理解
    工作地点的考量
    平时的性格
    看重公司哪些地方
    个人表现评价
    职业方向选择

    二面 1v2
    三面:业务面(主管全程黑脸)
    终面:线下,包吃住行(太爽了)
    结构化面试,hr+渠道主管+业务主管(业务主管黑脸压力面)

    面试官问的面试题:

    蓝月亮电商策划面试题

    一.群面面试官提问:
    在学校扮演的角色
    在本次面试当中扮演的角色——需要加深对角色的理解
    工作地点的考量
    平时的性格
    看重公司哪些地方
    个人表现评价
    职业方向选择

    二面:1v2 (以下问题是我收集回来的,比较全)
    1.为什么选择蓝月亮(企业文化、业务增长、上市)
    2.最失败的经历
    2.最有成就感的事情
    3.工作中遇到最困难的事情
    4.难上手的工作如何处理、如何达成目标、从最不擅长到擅长的工作经历
    5.团队合作的收获、遇到的困难
    6.意见不统一如何解决
    7.遗憾的事情
    8.三个词形容优缺点
    9.三个录取你的理由
    10.未来职业规划
    11.身边人如何评价你
    12.如何理解电商策划?和运营的区别
    13.卓越和细致哪个重要?
    三面:
    对各大电商平台的理解
    对电商的理解
    简历深挖

    终面:结构化面试
    对蓝月亮的了解
    经历深挖
    坚持最久的一件事
    中途放弃的一件事

  • 2022-04-01 20:39:22 | 校园招聘
    面试过程:

    一共三轮面试,一面无领导,二面HR一对一,主要深挖你的简历,很轻松的语气,终面HR?部门领导二对二,有终面课题需要提前做PPT,两个候选人先后汇报课题,五分钟,主要是部门领导提问。先问一些关于课题汇报的问题,然后评价一下对方的汇报,最后再问你一些岗位工作问题。

    面试官问的面试题:

    蓝月亮职能项目管理面试题

    一面无领导,题目是与排序相关的。
    二面一对一,针对简历细问,为什么选择蓝月亮,评价自己的优缺点,等等。
    终面二对二,针对课题细问,当时的课题是:
    作为团购主任,你的客户下了1000盒至尊洗衣液的订单作为员工福利,临近春节原有路线配送商已停运,你计划怎么处理?
    部门领导问完一些课题相关后会问一下你对岗位的理解,你秋招的offer情况等等

  • 2022-03-31 11:47:45 | 网上申请
    面试过程:

    8个人一组,先每个人进行自我介绍和对产品策划岗的理解,然后无领导小组面试,2分钟阅读题目时间和图片信息,想图片中产品的名称、特性、功能、外形等,第二题是要想这个产品在校园推出、宣传的活动。

    面试官问的面试题:

    蓝月亮产品策划面试题

    1、问金融硕士同学:你的教学背景跟市场关系不大,为什么选择这个岗位?
    2、问学商务数据分析硕士同学:你当初为什么选择这个专业?
    3、问本科设计的同学男:你认为怎样才是一个好的设计师?
    4、问本科设计的同学女:你平时是怎么学习的?
    5、问在北京京东实习的本科夏雪女:你为什么不考虑争取实习转正?未来为什么想来广州?
    6、问本科福建女:为什么想来广州就业?
    7、问学经济硕士的券商女:用三个词形容自己?
    8、问我:请用三个词说明你适合这个岗位的优势?

  • 2020-04-05 09:12:02 | 校园招聘
    面试过程:

    蓝月亮初面是群面的形式,采取无领导小组讨论。
    面试开始首先面试官会让面试的人按顺序进行30s的自我介绍。在自我介绍完毕以后,会进行3分钟读题跟20分钟讨论,最后会有一个2分钟发言。无领导完毕以后,面试官会根据每个人的简历以及刚刚讨论的表现进行提问,感觉面试的HR是根据初面表现按顺序来cue人,然后我是倒数第二位Cue到,而且问前几位的问题都比较多,而问我就两个问题,大概是对我不感兴趣吧,这次初面大概率是凉了。

    面试官问的面试题:

    蓝月亮人力资源专员面试题

    1.评价自己经理的不足和优点
    2.你意向的工作地点是什么城市?给所选城市进行排序?为什么这么排序?
    3.之前没有做过相关的人力实习,为什么选择人力资源工作?实习少是因为什么原因?
    4.你觉得你自己的性格适合做些什么?
    5.你的意向工作地点是哪里?
    6.最近有什么offer?面试结果到什么阶段了?
    7.选择两位做你的工作伙伴你会选择谁?
    8.为什么喜欢人力工作?
    9.给个人表现打分
    10.你认为企业文化管理应该具备什么素质
    11.形容一下你的个人文案能力
    12.你从事企业文化管理职位的优势
    13.你应聘这个岗位的优势是什么?
    14.你的意向行业是什么?

  • 2023-01-11 21:01:10 | 猎头
    面试过程:

    没什么学历需求,主要是天天出门向全市进行产品推广,包括不限于社区门店、高校等,靠销量来赚提成和业绩,考验你的形象和沟通等能力,比较吃苦,但又是一个能者多劳的工作,不确定是否有出差安排但不能完全否定。优点是可以选择就近入职。

    面试官问的面试题:

    蓝月亮地推专员面试题

    问了我的大学地点,哪一届的学生,什么时候开学,还有什么时候毕业。还问了我的个人爱好,主要是和你沟通看看你是否符合她的要求,考验你的沟通能力表达能力和自我分析能力。问我是否接受每天出门在外的工作方式。

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最后更新时间:2024-11-06 20:00:50