中国邮政储蓄银行
中国邮政储蓄银行 面试总共分为两个环节:一，无领导小组;二，半结构化。首先进行的是无领导小组讨论，本组十五个人，问题为新人怎样增加职场竞争力。开始是五分钟的阅读时间，随后每个人两分钟进行自我陈述，陈述过后是十五分钟的自由讨论时间，由十五个人得出统一结论，随后选出代表进行三分钟的结论陈述。本组从思想上和行动上分别得出结论，提出实施建议。
面试官问的面试题：中国邮政储蓄银行综合业务员面试题
半结构化，先进行自我介绍，随后面试官询问是否服从调剂，一般结合自身情况进行回答。第二个问题，你的实习经验有哪些，在实习中有什么样的体会。建议尽量多说一点，分层次叙述。
面试相关细节： 面试形式包括哪些？
答:群面
这次面试的结果如何？
答:面试还未出结果
