万达集团人力资源行政管培生面试经验:选择的天津站点面试 首先一定要去听宣讲会
2019-04-04 | 来源:职朋网友分享

为了帮助职业圈网友能够及时了解万达集团的面试流程以及面试过程所涉及的面试问题,职业圈小编把刚获得的万达集团面试经验马上编辑好,快速提供给大家,以便能够尽快帮助到有需要的人。面试形式包括群面。

面试过程 选择的天津站点面试
首先一定要去听宣讲会,上面会介绍很多相关的东西,第二天一面HR也会问有没有听宣讲会,如果你说听了他会随机问你一个会上讲的内容,一定要口齿清晰的告诉他,能增加面试通过的几率。
面试一般是在当地的万达广场,搭一个台子,除了工作人员还有吃瓜群众也能看到。面试一定要穿正装,去了以后拿号等候,一面是一些比较年轻的HR问问题,主要就是挖简历,问意向城市,这个环节提前备好就可以。一面过了的话会让你去准备二面,二面是即兴演讲,题目主要有:你喜欢逛商场还是淘宝?为什么?/信念/你如何定义朋友/人生是一场直播,没有彩排……现场都能听到,可以看看都有什么题目,提前准备,二面一定不要怯场!!!三面是机试,应该都没有问题,基本不刷人!四面各个岗位不一样,不会问太难的问题,会有HR具体通知。

面试过程中面试官提了哪些问题 1.自我介绍
2.以往遇到的最大困难?如何解决的?
3.对岗位有什么了解
4.个人优势和劣势
5.愿不愿意接受调剂
6.即兴演讲

查看面试题参考答案>>

有关面试流程的相关细节问答 面试形式包括哪些?
答:群面

这次面试的结果如何?
答:面试未得到工作

以上信息仅代表发布者自己的观点,由于在职时间、职位以及个体本身的影响,和公司整体情况可能会有偏差,仅供参考!

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