伯恩光学(惠州)有限公司品质工程师面试经验:厂门口领面试厂牌,随身物品寄存门卫室
2018-05-25 | 来源:职朋网友分享

为了帮助职业圈网友能够及时了解伯恩光学(惠州)有限公司的面试流程以及面试过程所涉及的面试问题,职业圈小编把刚获得的伯恩光学(惠州)有限公司面试经验马上编辑好,快速提供给大家,以便能够尽快帮助到有需要的人。面试形式包括1对1面试、职业技能测试、人格测试、背景调查。

面试过程 厂门口领面试厂牌,随身物品寄存门卫室,只能带简历证书身份证。去人力资源部3楼,小妹妹很热情接待,验看身份信息(拍照,指纹),证书真伪,暂时把证件收走。然后带进一个面试会议室,好多人,接下来填表,还有张人格测试表。填完人事拿走,等叫到名字第一轮HR,如果NG可以回去了。YES的话等待第二轮用人单位主管面。总体表现比较友好,主要问专业知识,五大工具七大手法,8d,6δ等,cpk通常指数以及对应的ppm值~总体回答满意。主管也签字同意。谈到薪资说可能达不到我的要求,试用期三个月,薪资只开到7k。我要求的9k(5.5天8小时)。说是工资做不了主,需要boss批准……三天内答复。握手告别,前后3小时左右(等待时间1小时),hr15分钟,其余和主管聊的时间。

面试过程中面试官提了哪些问题 cpk通常值多少?制程品质控制方法?8d流程,APQP,PPAP,FAME,SPC实施步骤。
回答:cpk一般控制在3西格玛,1.33到1.67。对应ppm66.7,0.524

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有关面试流程的相关细节问答 你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:社会招聘

面试形式包括哪些?
答:1对1面试、职业技能测试、人格测试、背景调查

你觉得这次面试的难度如何?
答:困难

你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:很好

这次面试的结果如何?
答:面试还未出结果

以上信息仅代表发布者自己的观点,由于在职时间、职位以及个体本身的影响,和公司整体情况可能会有偏差,仅供参考!

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