伯恩光学
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到了保安室门口，在门卫初进行登记，外来访客会让你把手机以及所有电子产品放在门卫储物柜里不让带进去。
上楼到前台填表登记。会有相应岗位纸质笔试题。
书面内容填写完成后，就进行HR面试。简单介绍自己和用人单位的情况。
HR面试完就到用人部门面试，会详细了解所面岗位一些专业性的问题。
伯恩光学PIE工程师面试题
从前程无忧上提交的简历。过了几天就打电话约面。
先会有前台给相应应聘岗位的笔试题，然后写完到HR面试，再到用人部门面试。
笔试题一般都是些对应岗位专业性的问题，还有些发散性问题像八块蛋糕分八个人这种。HR面试就是简单介绍下公司情况和问问你的个人情况。用人部门面试就是会详细聊应聘岗位比肩专业性的问题。
由于疫情影响，初步面试是电话，二面也有视频面试。因为是面试了两个岗位，第二个岗位面试在二面时是现场面试。从面试到正式录用，中间持续了两周时间。还以为被刷了呢，谁知后面通知面试通过了，这期间的时间间隔个人认为有点长。
面试官问的面试题：伯恩光学惠州有限公司品质工程师面试题
1.自我介绍
2.描述过往工作经历
3.为什么离开之前的公司
4.为什么选择我们公司
5.之前公司加班的情况是怎样的？谈谈对加班的看法
然后是人事进行二轮面试
1.谈谈你的期望薪酬
2.多久可以到岗
3.你的反问问题
厂门口领面试厂牌，随身物品寄存门卫室，只能带简历证书身份证。去人力资源部3楼，小妹妹很热情接待，验看身份信息（拍照，指纹），证书真伪，暂时把证件收走。然后带进一个面试会议室，好多人，接下来填表，还有张人格测试表。填完人事拿走，等叫到名字第一轮HR，如果NG可以回去了。YES的话等待第二轮用人单位主管面。总体表现比较友好，主要问专业知识，五大工具七大手法，8d，6δ等，cpk通常指数以及对应的ppm值~总体回答满意。主管也签字同意。谈到薪资说可能达不到我的要求，试用期三个月，薪资只开到7k。我要求的9k（5.5天8小时）。说是工资做不了主，需要boss批准……三天内答复。握手告别，前后3小时左右（等待时间1小时），hr15分钟，其余和主管聊的时间。
面试官问的面试题：伯恩光学(惠州)有限公司品质工程师面试题
cpk通常值多少？制程品质控制方法？8d流程，APQP,PPAP,FAME,SPC实施步骤。
回答：cpk一般控制在3西格玛，1.33到1.67。对应ppm66.7,0.524
面试很简单，两轮电话面试，hr第一轮，主要就是问四六级情况、学校绩点之类的，然后介绍一下公司情况；部门一轮，也是问在学校的情况，基本上就是纯聊天来着，面试难度不高，面试结束一周左右就拿到ofder了；
面试官问的面试题：伯恩光学储备干部面试题
面试很简单，两轮电话面试，hr第一轮，主要就是问四六级情况、学校绩点之类的，然后介绍一下公司情况；部门一轮，也是问在学校的情况，基本上就是纯聊天来着，面试难度不高，面试结束一周左右就拿到ofder了；
首先让自我介绍下，然后说一下项目主要是干嘛的，自己在其中担任的什么角色。然后又问了有没有团队协作的经历。
面试官问的面试题：伯恩光学qe质量工程师面试题
1.有没有团队协作的经历
对质量工程师这个岗位了解有多少，能不能讲一下，对送公司的了解有多少。能不能接受加班，家里人同意你在外地工作吗
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最后更新时间：2024-11-01 16:22:15
