伯恩光学怎么样

你觉得伯恩光学未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?
发展前景堪忧,主要靠苹果吹大的,管理水平稍差,领导水平很差,瞎指挥,有些要求很不合理,但是领导要的,不管多难都要做到,做不到就是你能力问题,生产还是以前那种哪个工艺生产每个工序的,没有形成流水线模式,公司人员利用率,产品良率上管控很差。目前已经被蓝思超越,很难翻身。
此信息由伯恩光学员工[工艺工程师]分享于2024年11月
伯恩光学工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
工作氛围差,领导都没啥能力,高层学历普遍偏底,只知道骂人要结果。建议不要入坑。没啥发展。年龄大一点又不适合养老,年龄小一点的就浪费青春了。
此信息由伯恩光学员工[工艺工程师]分享于2024年11月
伯恩光学的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
大,感觉快发不起工资了,不适合长期发展,盲目扩张,走下坡路严重。目前没啥定单,拿时薪的人员'吃土
此信息由伯恩光学员工[工艺工程师]分享于2024年11月

面试经验 (伯恩光学,共117条分享)

2018-05-24 | 社会招聘
面试过程:

厂门口领面试厂牌,随身物品寄存门卫室,只能带简历证书身份证。去人力资源部3楼,小妹妹很热情接待,验看身份信息(拍照,指纹),证书真伪,暂时把证件收走。然后带进一个面试会议室,好多人,接下来填表,还有张人格测试表。填完人事拿走,等叫到名字第一轮HR,如果NG可以回去了。YES的话等待第二轮用人单位主管面。总体表现比较友好,主要问专业知识,五大工具七大手法,8d,6δ等,cpk通常指数以及对应的ppm值~总体回答满意。主管也签字同意。谈到薪资说可能达不到我的要求,试用期三个月,薪资只开到7k。我要求的9k(5.5天8小时)。说是工资做不了主,需要boss批准……三天内答复。握手告别,前后3小时左右(等待时间1小时),hr15分钟,其余和主管聊的时间。

面试官问的面试题:

cpk通常值多少?制程品质控制方法?8d流程,APQP,PPAP,FAME,SPC实施步骤。 回答:cpk一般控制在3西格玛,1.33到1.67。对应ppm66.7,0.524

公司动态

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