厂门口领面试厂牌,随身物品寄存门卫室,只能带简历证书身份证。去人力资源部3楼,小妹妹很热情接待,验看身份信息(拍照,指纹),证书真伪,暂时把证件收走。然后带进一个面试会议室,好多人,接下来填表,还有张人格测试表。填完人事拿走,等叫到名字第一轮HR,如果NG可以回去了。YES的话等待第二轮用人单位主管面。总体表现比较友好,主要问专业知识,五大工具七大手法,8d,6δ等,cpk通常指数以及对应的ppm值~总体回答满意。主管也签字同意。谈到薪资说可能达不到我的要求,试用期三个月,薪资只开到7k。我要求的9k(5.5天8小时)。说是工资做不了主,需要boss批准……三天内答复。握手告别,前后3小时左右(等待时间1小时),hr15分钟,其余和主管聊的时间。
面试官问的面试题: cpk通常值多少?制程品质控制方法?8d流程,APQP,PPAP,FAME,SPC实施步骤。
回答:cpk一般控制在3西格玛,1.33到1.67。对应ppm66.7,0.524