先是直接去人事部报告,填写一大推表格,然后待通知,大约过了30min会到部门主管那里去面试,直接由主管来面,问的问题和专业相关,其他的都是常规问题,自我介绍,工作经历,个人性格;谈完之后还有笔试,主要考的是英语翻译(可能没个部门侧重点不一样),总的来说,管理层人员都还不错,也不会刁难人,很自然。
面试官问的面试题:惠州伯恩光学有限公司制程品质工程师面试题
先是直接去人事部报告,填写一大推表格,然后待通知,大约过了30min会到部门主管那里去面试,直接由主管来面,问的问题和专业相关,其他的都是常规问题,自我介绍,工作经历,个人性格;谈完之后还有笔试,主要考的是英语翻译(可能没个部门侧重点不一样),总的来说,管理层人员都还不错,也不会刁难人,很自然。
面试相关细节: 这次面试的结果如何?
答:面试成功且工作