面试过程对我而言比较轻松,首先在人事部填一份基本信息,然后到部门经理或者主管的办公区,做一份逻辑题,一份英文题,然后经理会跟你聊一下专业上的或者生活上的东西
面试官问的面试题:惠州伯恩光学有限公司助理工程师面试题
你平时喜欢做什么,喜欢读书吗,喜欢读什么书,IE七大手法是什么,书中的人物细节是怎样的,什么时候能过来入职等。
先是直接去人事部报告,填写一大推表格,然后待通知,大约过了30min会到部门主管那里去面试,直接由主管来面,问的问题和专业相关,其他的都是常规问题,自我介绍,工作经历,个人性格;谈完之后还有笔试,主要考的是英语翻译(可能没个部门侧重点不一样),总的来说,管理层人员都还不错,也不会刁难人,很自然。
面试官问的面试题:惠州伯恩光学有限公司制程品质工程师面试题
先是直接去人事部报告,填写一大推表格,然后待通知,大约过了30min会到部门主管那里去面试,直接由主管来面,问的问题和专业相关,其他的都是常规问题,自我介绍,工作经历,个人性格;谈完之后还有笔试,主要考的是英语翻译(可能没个部门侧重点不一样),总的来说,管理层人员都还不错,也不会刁难人,很自然。
面试时人太多,排队排了两天,到我时因为没啥可要求的,就问了几个问题测试视力,后边就顺利入职,
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你上一分工作辞职原因?我怎么能相信你在我们公司能够做的长久,你对自己未来的一个规划是什么?你要求的薪资是什么幅度
2017-07-26
2016-09-24
最后更新时间:2020-04-01 14:50:46