管理培训生面试经验(重庆)- OPPO公司
2018-03-24 12:58:16 | 来源:职朋网友分享
面试过程:

首先是宣讲会,宣讲会完了之后休息五分钟,开始笔试。笔试内容为性格和职业测试。之后就是无领导小组面试。HR拿了五张提卡,每组抽一个问题,我们组抽到的是心理学上著名的火车问题,9个小孩在正常行驶的火车轨道上玩耍,1个在废弃的火车轨道上玩耍,轨道工人选择救9人还是1人。

面试官问的面试题:

OPPO公司管理培训生面试题

无领导小组完了之后,面试官就去让所有的人员出去,五分钟后宣布结果。我居然就进了一对一面试,面试官问想在哪里工作,有没有女朋友,对销售有什么看法。可能因为是人员流动特别大,所以对私人问题问得比较详细。

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面试相关细节:

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:校园招聘
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:1天
面试形式包括哪些?
答:1对1面试 职业技能测试 群面
你觉得这次面试的难度如何?
答:简单
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:一般
这次面试的结果如何?
答:面试未得到工作

以上信息仅代表发布者自己的观点,由于在职时间、职位以及个体本身的影响,和公司整体情况可能会有偏差,仅供参考!

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