校园招聘面试经验(共295条) 更新时间:2024-10-25

  • 2024-09-28 | 校园招聘
    面试过程:

    面试一开始,面试官先让我做了一个自我介绍,简单介绍了我的学习背景和项目经历。接着,面试官对我在简历中提到的几个项目进行了深入提问,尤其是我在前端开发中的实际应用情况,比如如何使用Vue 3技术进行项目开发、如何处理复杂的组件交互以及如何优化页面性能。面试官还问到了我对前后端协作的理解,以及如何处理跨域问题。在面试的最后,面试官给了一个现场的编程题,要求我在规定时间内实现一个动态表格组件,能够根据用户输入实时更新数据,考察了我的逻辑思维和代码实现能力。

    面试官问的面试题:

    请介绍一下你在前端开发中的主要技术栈?
    你在使用Vue 3开发项目时遇到的最大挑战是什么?是如何解决的?
    前端如何优化性能?在实际项目中你是如何实现这些优化的?
    如何处理跨域问题?具体项目中遇到过哪些相关问题?
    请现场实现一个动态表格组件,要求用户输入数据后能够实时更新页面显示。

  • 2023-03-21 | 校园招聘
    面试过程:

    昨天在等某小厂面试时候,突然接到oppo电话,聊了两句直接就开始问八股了,可能要人要的比较急,没有通过hr约时间。询问内容主要是java的八股,记录如下:

    面试官问的面试题:

    1、接口和抽象类的概念,定义以及区别。
    2、synchronized关键字,能够修饰什么,修饰方式的作用
    3、什么是单例模式,回答中有提到会减少性能消耗,有揪着这个点继续问,为什么会性能更好,这个是主要目的吗?不同的单例模式实现方法之间的性能差别(没回答出来)
    4、Stringbuilder和Stringbuffer之间的区别,为什么一个线程安全一个不安全
    5、volatile关键字
    6、原子操作
    7、Java的反射机制
    8、sqltruncate关键字

  • 2022-10-10 | 校园招聘
    面试过程:

    校园招聘提前批
    面试一共三轮,两个技术面,一个主管面,都是一对一单面
    面试流程中都涉及到了自我介绍和根据项目和实习经历进行提问,所以一定要对自己的经历非常熟悉,也都提到了专业问题,会涉及到所学专业是否与岗位匹配,公司应该都挺看重这个的,要自己思考清楚自己与岗位的匹配度,最后就是确实要保持自信,积极阳光一些,交谈气氛好,结果也会不错的。

    面试官问的面试题:

    1、自我介绍
    2、对岗位的理解?
    3、请问你还投递了哪些公司?目前有哪些offer?
    4、请问你未来三到五年的的职业规划是什么?
    5、对岗位的工作内容了解多少?
    6、在学校最喜欢的课程是什么?
    7、和领导意见不合的时候会怎么做?
    8、最大的优缺点?
    9、如何看待我们行业?

  • 2024-09-10 | 校园招聘
    面试过程:

    校招一面:面试过程不算很长,面试官人很好,因为做的项目跟手机热设计有点不搭边,做完自我介绍以后,面试官对着我的简历问了一些问题,多跟项目相关

    面试官问的面试题:

    1.(热场)你在使用手机的时候什么时候感觉手机发烫?谈谈你的理解
    2.项目相关,主要让你介绍项目,包括一些关键技术具体怎么实现的
    3.以你现在的了解,如何用你的知识来优化手机散热?(给大概思路就行)
    4.问了一个你领域可能会接触到的知识定理,问你如何理解这个
    5.反问环节

  • 2024-09-09 | 校园招聘
    面试过程:

    首先是技术面,主要问了一些手机传热相关的问题,然后问了一些你的相关经历,校园经历、实习经历、科研经历,大概半个小时,一面没有多大难度。
    二面是综合面,主要是问了一些想法和思路上面的问题,要你介绍项目,然后问你项目的难点、你是怎么解决的,问了你实习的项目,项目的难度,并且考察你的性格方面,总体也没有很大难度,但是感觉到面试官对我的简历没什么兴趣,所以最后还是挂了。

    面试官问的面试题:

    1、增强传热的方式有哪些
    2、影响辐射传热的因素有哪些
    3、你做过最难的一个项目是什么
    4、你有发表论文吗
    5、讲述一下你的论文
    6、你对加班是什么样的看法
    7、你为什么想来oppo

  • 2020-04-14 | 校园招聘
    面试过程:

    网申投递简历→一面业务面→二面HR面
    3.21 网申投递,暑期实习无笔试,直接等简历筛选
    3.27 一面
    4.9 二面
    4.13 offer call

    面试官问的面试题:

    一面问题:
    先自我介绍;
    ①对于这个岗位你有什么优势;
    ②你认为这个岗位需要做什么工作;
    ③如果让你去做一款oppo手机,你想怎么做,先告诉你,oppo的人物画像是35岁以下年轻人,女性居多;
    追问:你提到的这些大部分top6公司都能做得差不多,那什么样的差异可以让oppo脱颖而出呢?
    ④你的专业课是什么(对高频电子电路很有兴趣,对Andriod很有兴趣)
    ⑤你参加的商业比赛,营销过程是怎么做的;
    ⑥你的实习主要做什么?是计算机相关算法吗?
    ⑦你们实验室实习之类的,需要PPT汇报吗(因为oppo日常就是PPT向大老板汇报)
    ⑧你怎么看待5G技术?你有了解5G相关资讯吗?你认为发展前景是什么?
    ⑨你认为5G和4G的区别是什么,哪些因素会影响其发展?(区别我提到了流量密度提升以及时延要求更高;制约因素我提到了基站建成进度和与云计算平台的搭载能力)
    ⑩你提到了5G NSA标准,你知道另一个标准吗?(NSA和SA)
    二面问题(常规HR面问题,无任何专业问题):
    ①自我介绍
    ②你之前做过研发岗,能说说你主要负责什么?工作成果怎么样么?怎么实现这样的成果的?
    ③你为什么想来这个行业、想来oppo?
    ④你的职业发展规划?

    以上就是全部信息,想问各位有知道这个岗位是做什么工作的吗?前景怎么样?投的产品经理被这个岗位捞面试,不清楚职业发展方向主要是干什么的

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