格力电器郑州有限公司
格力电器郑州有限公司 四轮面试。招聘专员初面，人资经理二面，主管领导三面，总经办主任终面。如果他满意你，面试起来很简单。
面试官问的面试题：格力电器郑州有限公司人力资源管理面试题
个人求职经历，家庭背景，专业知识，工作经验，对公司的认知，还有选择公司的原因。如实回答就行，还会有后续的背景调查，所以各类信息务必真实有效，否则都会影响面试结果。
面试相关细节： 面试形式包括哪些？
答:1对1面试 人格测试 群面 背景调查
这次面试的结果如何？
答:面试成功且工作
