首先是电话沟通，HR比较职业化，简单询问了过往经验和意向，之后约定了公司面谈的时间。第一轮应该是和主管面试，主要还是聊一些过往的工作经历和项目经验，也询问了一下对行业的了解。问了一些关于渠道的问题。聊的时间不是很长，让我在大厅等等。等的时间比较长，之后有一个主管招聘的领导来面试。这次聊的时间比较长，领导也比较善谈，讲了很多关于未来的设想。之后让我回去等消息。又等了一段时间后，应该是跟大老板面试，问的问题也比较深，不太好回答，但面试时间不算太长。面试中还是比较轻松的，但据说应聘者数量不少，所以竞争还是比较激烈的。等待的时间有点长。整体来讲是比较愉快的面试体验。

东软HR经理面试题

描述一下你过往的工作经验；
为什么离职；
对于高强度的工作压力有什么看法；
独立完成过的最大的项目。

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你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:社会招聘
整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）
答:15天
面试形式包括哪些？
答:电话面试 1对1面试 职业技能测试 人格测试
你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:很好
这次面试的结果如何？
答:面试还未出结果