百度
百度
面总结，要对自己的简历情况很熟悉，不要放过各个细节。回答问题要量力而行，不懂就不要乱说，不然遇到行家就麻烦了。如果面试官问到什么你不太懂的问题，就老老实实回答不太懂，或者岔开话题。二面就是无领导小组面试，俗称群殴。三个阶段，10个人分成两组，小组内自我介绍，包括基本情况、优缺点、职业发展方向等。建议大家要尽早准备自我介绍，同时准备1分钟、3分钟和5分钟的中英文版本为好，这样可以灵活应用，虽然华为暂时还不需要英文介绍。接着就是把小组内的某个成员情况介绍给另外一个小组，面试官还会问开放性的问题，看个人的临场反应了。接着就是小组讨论，15分钟，然后陈述。然后两小组辩论。这个阶段最辛苦，群殴时要保持团队的团结，不能不说话，也不能老说话，说的话要有道理，最好能有论据来支持，这样是最出彩的。接着休息5分钟，然后第三阶段，面试官随机发问。问的话题很随意，比如一个月大概零花钱是多少这样的问题，不明白这种问题的意图。特别注意要小心回答，不要想到什么就说什么，那样很容易被面试官抓到小辫子。但也不能问个问题反应半天，这个时候前期的准备就很重要了，多去收集一下面试的问题，自己私下演练一下。自我介绍和简历信息是关键的关键，切记要很熟练。研发类的群殴存活率较高，大概有5成以上。其它几个类的存活率很低，一般只有2成。二面回到学校后，接到下午继续三面的通知。下午到面试现场，人很少，场面比较冷清，hr都能不看简历，一个个叫出名字了。三面就是和大boss聊聊天，家庭情况、愿不愿意出国工作之类的，PS.财务类的没有这个出国的顾虑。一般来说三面基本没什么问题，如果没有过三面，不是能力问题，可能是价值观不符合公司。晚上被告知通过三面，次日早上参加英语口语测试和英语语法词汇考试，财务类的应该不需要英语测试。口语测试比较简单，和一个在北京的老外打电话聊天，15分钟。接着就是英语考试，50道选择题，高考英语那样的语法，不难，只是太久没碰语法，有点生疏了。英语测试只是形式，基本都能够通过的。华为只在二面时卡掉很多人。当天下午，接到华为HR的电话，让我过去签约。人生就是很奇妙，当你没去想的时候，机遇就降临了。当初我读了任总的《华为的冬天》，半年后我签了华为。同学说，找工作，5分靠实力，3分靠机遇，2分靠人品。机遇总会降临的，只是时间问题，希望大家都能找到理想的工作1、假定有一个包含采购、制造、销售全过程的工厂，有六名财务人员，您是该厂的财务负责人，您将如何安排财务人员的岗位分工和内部工作流程？请说明您相关安排的原则。
2、“管理费用”明细帐户设置和核算需要注意哪些问题，或者说您有什么心得和体会？
3、“应付帐款”“应收帐款”等往来款项核算需要注意哪些问题，或者说您有什么心得和体会？
4、任举一例，说明您在某项税金处理方面的心得和体会。
5、活页式明细分类帐薄的使用和装订有哪些要求？
6、请说明在何种情况下适宜使用“金蝶”财务软件的“项目核算”（或软件的类似功能也行），并描述其使用方法。
7、如何编制一个格式固定，在发送给别人后，只让使用人填写数据的EXCEL格式报表？
8、描述EXCEL中宏的创建、使用EXCEL中进行数据分列的操作，或者描述EXCEL数据透视表的建立步骤。
百度会计面试题
面总结，要对自己的简历情况很熟悉，不要放过各个细节。回答问题要量力而行，不懂就不要乱说，不然遇到行家就麻烦了。如果面试官问到什么你不太懂的问题，就老老实实回答不太懂，或者岔开话题。二面就是无领导小组面试，俗称群殴。三个阶段，10个人分成两组，小组内自我介绍，包括基本情况、优缺点、职业发展方向等。建议大家要尽早准备自我介绍，同时准备1分钟、3分钟和5分钟的中英文版本为好，这样可以灵活应用，虽然华为暂时还不需要英文介绍。接着就是把小组内的某个成员情况介绍给另外一个小组，面试官还会问开放性的问题，看个人的临场反应了。接着就是小组讨论，15分钟，然后陈述。然后两小组辩论。这个阶段最辛苦，群殴时要保持团队的团结，不能不说话，也不能老说话，说的话要有道理，最好能有论据来支持，这样是最出彩的。接着休息5分钟，然后第三阶段，面试官随机发问。问的话题很随意，比如一个月大概零花钱是多少这样的问题，不明白这种问题的意图。特别注意要小心回答，不要想到什么就说什么，那样很容易被面试官抓到小辫子。但也不能问个问题反应半天，这个时候前期的准备就很重要了，多去收集一下面试的问题，自己私下演练一下。自我介绍和简历信息是关键的关键，切记要很熟练。研发类的群殴存活率较高，大概有5成以上。其它几个类的存活率很低，一般只有2成。二面回到学校后，接到下午继续三面的通知。下午到面试现场，人很少，场面比较冷清，hr都能不看简历，一个个叫出名字了。三面就是和大boss聊聊天，家庭情况、愿不愿意出国工作之类的，PS.财务类的没有这个出国的顾虑。一般来说三面基本没什么问题，如果没有过三面，不是能力问题，可能是价值观不符合公司。晚上被告知通过三面，次日早上参加英语口语测试和英语语法词汇考试，财务类的应该不需要英语测试。口语测试比较简单，和一个在北京的老外打电话聊天，15分钟。接着就是英语考试，50道选择题，高考英语那样的语法，不难，只是太久没碰语法，有点生疏了。英语测试只是形式，基本都能够通过的。华为只在二面时卡掉很多人。当天下午，接到华为HR的电话，让我过去签约。人生就是很奇妙，当你没去想的时候，机遇就降临了。当初我读了任总的《华为的冬天》，半年后我签了华为。同学说，找工作，5分靠实力，3分靠机遇，2分靠人品。机遇总会降临的，只是时间问题，希望大家都能找到理想的工作1、假定有一个包含采购、制造、销售全过程的工厂，有六名财务人员，您是该厂的财务负责人，您将如何安排财务人员的岗位分工和内部工作流程？请说明您相关安排的原则。
2、“管理费用”明细帐户设置和核算需要注意哪些问题，或者说您有什么心得和体会？
3、“应付帐款”“应收帐款”等往来款项核算需要注意哪些问题，或者说您有什么心得和体会？
4、任举一例，说明您在某项税金处理方面的心得和体会。
5、活页式明细分类帐薄的使用和装订有哪些要求？
6、请说明在何种情况下适宜使用“金蝶”财务软件的“项目核算”（或软件的类似功能也行），并描述其使用方法。
7、如何编制一个格式固定，在发送给别人后，只让使用人填写数据的EXCEL格式报表？
8、描述EXCEL中宏的创建、使用EXCEL中进行数据分列的操作，或者描述EXCEL数据透视表的建立步骤。
你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:校园招聘
整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）
答:2天
面试形式包括哪些？
答:1对1面试 IQ测试 职业技能测试 背景调查
你觉得这次面试的难度如何？
答:困难
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:不好
这次面试的结果如何？
答:面试还未出结果
