面试时间：2019面试职位：otc区域主管分享时间：2021-05
- 面试经历：
- 职业规划，自我介绍。会有上级领导初步面试，后续会有副总视频面试，提出一些问题等，最后会有HR联系。
- 面试官提的问题：
- 怎么面对难啃客户，如果有经销商拒绝陌拜怎么办，是否会继续跟进，是否会放弃跟进，如果有长期合作经销商出现合作裂痕怎么处理，如何应对媒体采访。
有用(0) 面试难度：难度一般 应聘途径：社会招聘
面试时间：2021面试职位：otc区域主管分享时间：2021-03
- 面试经历：
- 初次面试是无领导小组讨论，一般八个人一组
首先按顺序进行自我介绍
然后面试官发讨论的题目
再就是按顺序发言
再次就是分为两组，正反和反方开始辩论
最后选出一人汇报讨论的结果，面试官开始点评 - 面试官提的问题：
- 校园快递外包给校园学生你怎么看？
正反：校园快递外包给学生可以提高运作效率等等
反方：校园快递外包给学生会出现管理不规范等一系列问题
有用(0) 面试感觉：不好 面试难度：困难 应聘途径：校园招聘
面试时间：2019面试职位：otc区域主管分享时间：2020-04
- 面试经历：
- 大体10人面试1人。会问很多问题。先是自我介绍，然后呢回答问题，2种问题，1种是提前出好的题，抽签形式，抽到后回答。后面就是群面里面的人，提问题。大体当天下午就出结果。有点内定的感觉的意思，好不好，要看你的领导是否喜欢你。面试就是过场。
- 面试官提的问题：
- 会问，如果接了区域，你会怎么干。如何干。会问些店里经营数据。会问如果很忙，能否完成计划。每个面试官问的问题，都不一样。有可能是人员问题，也可能是店务。
有用(0)
面试时间：2020面试职位：otc区域主管分享时间：2020-03
- 面试轻松，没有太多的问题，主要是针对过去... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：很简单 应聘途径：猎头
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