销售部经理专题汇总
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销售部经理 面试经验,共13

KE服饰有限公司 - 销售部经理

面试时间:2015面试职位:销售部经理分享时间:2016-10

面试经历:
我下午三点十分左右到的兴业银行会议室,发现那里也有好几个人在那里徘徊了。我看了一下休息室里面,总共有20个不到的人,人们都谈的很惬意,好象是多年相识的老朋友一样。陆续的有人进去会议室了,但是相隔的时间都很长,20分钟左右吧,时间好长啊,这次面试问的还真仔细!我不得以的再拿出自己的记事本看看自己的笔记。心里面扑通扑通的紧张的要命,不大一会就出了一身汗了。
  后来一个考官出来,给我们看了看顺序表,我一看排到倒数几个,心里面总算放宽了。同时我还瞥了一眼笔试成绩,原来上面都有记载,我数学是54,在中间是还算可以的呢,我的上面下面要么是50上下,要么就是20.30分,god bless me!可能是数学成绩要求是50分以上才能进面试吧。
面试官提的问题:
 陆续有人出来跟我们探讨考官们的题,每个人都不一样。其中一位同学跟我们说考官要她说出亚当·斯密《国富论》的全名,还真难!我赶紧给我的朋友打电话。时间十分二十分的过去了,感觉真的好漫长。快六点的时候轮到我了,我前面的好象没有来。

有用(0) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请

甘肃禾中惠农农业发展有限公司 - 销售部经理

面试时间:2016面试职位:销售部经理分享时间:2018-09

面试经历:
当时是网上投的简历,面试的时间是早上10点,由总经理和一位副总以及人事总监面试,面试时间40多分钟,聊了很多,包括自己以前的工作经历以及对自己的评价等等
面试官提的问题:
1.过往的工作情况
2.离职的原因
3.对自己的职业回话
4.对这个行业有什么看法
5.如果能够入职,我会怎么做,谈具体的

有用(0)

兴隆一百 - 销售部经理

面试时间:2016面试职位:销售部经理分享时间:2018-08

面试经历:
1.答题,300道常识题,所谓得上知天南下知地北,还得了解生育 ,娱乐明星,电视剧,,不太容易。答对60%可以进入第二步。
2.人力面试。自我介绍,比较简单。
3.商场经理面试。
面试官提的问题:
1.从业经历。
2.对于兴隆的了解。
3.对于商场的感觉,发展。
4.对于职务是否了解,本职务是做什么的。
5.是否抗压,不能按时休息等。能否接受。

有用(0)

南昌尊容泵业有限公司 - 销售部经理

面试时间:2017面试职位:销售部经理分享时间:2017-09

问我你想来我们公司不,我说“你猜”。他说... 详情>>

面试感觉:一般 面试难度:很简单 应聘途径:校园招聘

山西奇星农药有限公司 - 销售部经理

面试时间:2016面试职位:销售部经理分享时间:2017-08

面试官一对一面试,让自我介绍。还问毕业论... 详情>>

乐视集团 - 销售部经理

面试时间:2016面试职位:销售部经理分享时间:2016-05

感觉特别的水,问了些无关痛痒的问题,但是... 详情>>

面试感觉:不好 面试难度:很简单 应聘途径:网上申请

青岛优猫科技技术服务公司 - 销售部经理

面试时间:2014面试职位:销售部经理分享时间:2015-10

就是看了看我的成绩,问了问我的实习经历,... 详情>>

面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:内部推荐

深圳市健之桥科技有限公司 - 销售部经理

面试时间:2007面试职位:销售部经理分享时间:2013-11

1递交简历;2 跟面试官问候,3自我介绍... 详情>>

面试感觉:很好 面试难度:难度一般 应聘途径:熟人/朋友/介绍

兴隆大家庭超市 - 销售部经理

面试时间:2012面试职位:销售部经理分享时间:2013-10

作自我介绍以及性格特点分析,简述学校经历... 详情>>

面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘

PPS网络电视 - 销售部经理

面试时间:2012面试职位:销售部经理分享时间:2012-10

过程复杂为什么选择销售 详情>>

面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘

PPS网络电视 - 销售部经理

面试时间:2012面试职位:销售部经理分享时间:2012-10

难说为什么选择销售 详情>>

面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘

杭州尚雅生物科技有限公司 - 销售部经理

面试时间:2012面试职位:销售部经理分享时间:2012-06

过程不规范他不想招这个职务的人 详情>>

面试感觉:不好 面试难度:很简单 应聘途径:网上申请

美克美家家具连锁有限公司 - 销售部经理

面试时间:2011面试职位:销售部经理分享时间:2011-07

都挺好对职位的理解? 详情>>

面试感觉:一般的经历 面试难度:难度一般的面试 应聘途径:网络招聘

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