岗位工作目标:
依据公司的战略和发展规划,负责组织实施市场拓展、销售和客户关系管理工作,不断提高公司产品的市场占有率、销售额、销售利润和客户满意度,持续降低销售成本。
岗位职责:
1、负责组织公司产品的销售工作;
2、负责客户关系管理工作;
3、负责销售管理工作;
4、负责销售部的管理工作。
任职要求:
1、本科以上学历,专业不限;
2、5年以上市场销售工作经验,3年以上营销管理经验;
3、熟练运用计算机进行日常办公、较强的谈判能力、优秀的语言沟通能力,具备基本的英语阅读和表达能力;
4、能适应经常出差。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求1. 负责本部门的日常管理工作;
2. 负责本部门管理制度的建立与完善并贯彻实施;
3. 制定本部门的年度渠道计划并进行目标分解;
4. 负责实施本部门的渠道计划并及时进行总结、评估和调整;
5. 组织部门人员完成渠道开发、公关、收款的工作指标;
6. 定期向上级领导汇报工作进展情况,并提出改进计划;
7. 负责本部门人员的团队建设,岗位培训、监督、指导、考核;
8. 负责制定渠道策略及政策;
9. 参与业务谈判,协助销售合同的签订;
10. 客户投诉处理;
11. 定期拜访二级经销商及渠道客户;
12. 组织渠道回款的督促催收工作;
13. 负责部门内部、与公司其他部门间的协作与协调;
14. 负责本部门的成本控制;
15. 上级交办的其他工作。岗位职责:
1、管理销售部人员,定期培训销售技巧
2、制定全年销售目标及任务分解
3、协助全员达成每月销售任务
4、制定销售政策及方案,并落实
任职要求:
1、热爱幼教事业,充满正能量
2、熟练掌握幼教各种知识,可以及时的给予客户育儿指导
3、具有管理能力,使整个销售部积极阳光,不畏困难,勇敢面对问题
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求1、个人工作:
1)设计咨询服务方案(文化产业、商业地产)解决方案
2)分解咨询需求
3)完成公司分派的各类单项工作任务
2、部门工作
1)研发部团队建设及管理、特别是咨询服务需求分解后的外包管理
2)各部门关系协调
3)制定与落实部门年度工作计划(月度工作计划)月度任职资格:
培训经历:
◆受过市场营销、公共关系管理、商务谈判、商务礼仪等方面的培训。
经 验:
◆5年及以上管理咨询公司,咨询顾问类工作担当经验。从事咨询项目的单项标的100万元以上3~4个项目。有1年以上国际品牌咨询机构服务经历者优先。
技能技巧:
◆熟悉企业战略、发展规划运营业务
◆熟悉房地产行业咨询服务或文化产业园区咨询服务
◆企业管理技能;
◆熟悉国家相关法律法规;
◆熟练使用相关办公软件。
态 度: |
◆有事业心、进取心、责任心
◆能够独立且成系统地完成组织咨询服务实施。
◆办事沉稳、细致,思维活跃,有创新精神,良好的团队合作意识;
◆优秀的品行和职业素质,工作原则性强。岗位职责:
1、热爱销售,勇于挑战自己,有梦想并且能够坚定的付诸于行动!
2、看好电子商务的发展趋势,相信选择大于努力。
3、能吃苦耐劳,有较强的逻辑思维能力、沟通能力和协调能力,并且有自己明确的职业规划和发展方向。
4、学历不限,具有良好的表达能力和沟通能力,勤于思考、善于思考。
5、与合作商户进行一卡通联盟的洽谈。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责:1、区域经销商开发;
2、区域经销商维护;
3、品牌推广;
4、销售目标达成。
任职要求:大专以上学历,3年以上相关工作经验,熟悉日化行业优先。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责:
1、向领导负责,将公司下达的销售指标分解给各业务部,并督促业务部完成销售指标。
2、负责协调本部门与公司其他部门的关系,及时处理销售前端各类问题。
3、负责公司品牌及产品的推广执行工作。
4、负责公司产品的渠道建设及大客户谈判工作。
5、负责定期收集市场及竞品信息,形成市场简报,反馈公司领导。
6、负责本部门日常事务性工作处理。
7、负责统筹安排本部门人员关于产品、市场、政策法规及业务技能的培训学习。
8、负责团建工作,定期组织本部门人员的团建活动。
9、负责编写本部门销售日常报表并上报相关领导。
职位要求:
1、性格活泼,善于交流,沟通能力较好;
2、头脑灵活,具有分析判断能力;
3、熟悉汽车金融行业,或对本行业有一定热情;
4、对汽车贷款有一定的了解,或者学习能力强,通过公司的培训能尽可能快得掌握相关业务知识。
岗位职责:1、制定落实公司年度营销计划,确保销售任务如期完成; 2、按年、季、月编制销售报表,呈报总经理审批;3、建立营销网络及客户档案,合理调控市场布局;4、建立一流销售团队,制定行动计划; 5、加强市场管理,负责侵权、打假,维护公司利益; 6、做好员工培训及市场人员的绩效评估与管理;7、协调客户业务关系,处理销售纠纷与矛盾;8、推行战略品牌,做好售后服务工作;9、根据年度营销计划,确定广告投放、促销活动的安排与实施;10、完成总经理交办的其他各项工作,做到日事日毕,日事日结。
任职要求:有激情,有梦想。想创业的年轻人。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责:1、销售管理;
2、团队建设;
3、销售目标达成。
任职要求:大专以上学历,三年以上相关岗位工作经验。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责:
高层管理岗位,上级领导总经理!(本岗位在办公室工作只涉及销售培训和管理)
任职要求:
1.认识中药饮片,3~5年销售管理经验;
2.中药饮片一线销售工作经验,对市场营销有深刻认知,有良好的市场开拓能力及判断能力,以及较强的组织管理能力;
3.相应专业知识,以及营销、商业、金融、会计、计算机、心理学知识。
薪资福利待遇:6K—8K 五险 可提供食宿!
工作地址:北京市大兴区西红门镇鼎业路7号(注:不能接受工作地点的请勿投递简历!)
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责:
1、负责本岗的业务区的业务宣传;
2、完成本部门下达的任务;
3、负责指定电信网络覆盖的社区及楼道的各项宣传工作;
4、有高度的责任心和强烈的事业心、作风严谨。
任职要求:
1、男女不限,工商管理、市场营销、计算机、电信等相关专业;
2、沟通能力强,能独立洽谈业务;
3、有一定相关经验优先;
4、具有较强责任心,能吃苦耐劳;具备良好的沟通能力;
5、了解宽带行业市场,具有较强的文字组织能力,经营策划能力.
岗位职责:
1、参与项目市场调研,监测武汉市房地产市场变化;
2、参与项目《总体营销策划方案》的制定与评审,审核营销推广和销售方案;
3、根据公司战略规划,提出相应的营销发展目标、规划和年度营销工作计划,并制定细化的季度、月度营销计划,为项目定位奠定基础。
4、负责建立营销网络和售后服务体系,筛选、聘请、指导、评价、调整、监督和管理专业的销售公司团队。
5、积极开拓市场,运用各种有效促销方式,完成项目的销售及招商任务;
6、 负责广告管理工作,与媒体、广告公司、相关政府职能部门进行良性的联系与沟通;
7、负责督导公司客户资料的建立、保存和分类管理,以及项目产品包装、宣传资料、印刷物料的使用管理。
8、 负责客户服务工作及交房管理工作。
任职要求:
1、30-48岁,市场营销等相关专业本科及以上学历,经验丰富、能力出众者可适当放宽要求;
2、5年及以上房地产销售经验,3年以上房地产销售经理经验;
3、熟悉房地产销售、客服全过程,具有市场营销、房地产营销管理、房地产市场策划、广告策划等专业知识;
4、良好的沟通交往能力,组织协调能力强,具备团队管理能力。
岗位职责:
1、管理和培训案场团队,达成项目销售指标;
2、负责公司项目销售的案场管理;
3、制定所属项目销售策略和方案,编写与更新项目销售说辞;
4、处理客户投诉和突发事件,提高客户满意度;
5、贯彻落实案场规章制度及业务操作流程,保障项目案场形象;
6、开展区域市场和竞争个案的调研与分析;
任职要求:
1、专科以上学历,营销策划相关专业;
2、四年以上装修公司工作经验,销售过装修套餐经验者优先;
3、有丰富的实际销售和管理团队经验。
岗位职责:带领销售部员工完成销售任务,制定有效的绩效考核制度,责任心强,能够带领下属员工组织有效的招投标,对市场具有敏感性能够洞察市场发展方向,制定有效的开发策略。
任职要求:具有很强的组织能力和号召力,正能量,有进取心责任心,有同行业从业经验者优先,有驾照,文字功底强,熟练使用办公设备及软件,能够独立制作PPT文件。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责:
1、负责酒店项目市场调研和需求分析;
2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户的管理;
6、组建销售队伍,培训销售人员;
7、评估销售业绩,建设销售团队。
任职资格:
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、5年以上销售行业工作经验,3年四星级以上酒店销售管理工作经历者优先;
3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
工作时间:时间自由,绩效考核为主