面试时间：2022面试职位：人资经理分享时间：2024-11
- 面试经历：
- 面试官四人，董事长，两个副总，董事长助理
初步寒暄，专业面试问题提问，追问
关于人资管理，你的理解是什么
你对薪酬怎么看
你的过往项目经历 - 面试官提的问题：
- 面试官四人，董事长，两个副总，董事长助理
专业面试问题:关于人资管理，你的理解是什么
你对薪酬怎么看
你的过往项目经历
有用(0) 面试难度：难度一般 应聘途径：社会招聘
面试时间：2019面试职位：人资经理分享时间：2021-12
- 面试经历：
- 温馨的气氛，扁平化的团队，没有过多的等级与官僚，老板也很NICE，企业文化氛围非常好，能够感受到满满的“拼搏、共赢、快乐”气息......
- 面试官提的问题：
- 1、自我介绍
2、分别就近期两家公司沟通在招聘、绩效、薪酬等方面的具体情况，交流了双方的看法以及今后入职需要完成的计划。
3、个人情况以及今后规划
......
有用(0) 面试感觉：很好 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2021面试职位：人资经理分享时间：2021-09
- 面试经历：
- 人资经理电话面试-高级经理复试-总经理终试，背景调查，谈薪，发OFFER，一共5天，拿到offer。整体感觉效率高，重视软性的性格和价值观方面。
- 面试官提的问题：
- 1、为什么选择了这里，能带给你什么？
2、你的家人支持你的工作吗？
3、5年以后你的计划和打算？
4、拟怎么看待拟选择的这份职业？
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2017面试职位：人资经理分享时间：2019-04
- 主要是沟通专业知识
也会问一下入职意愿度... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：猎头
面试时间：2017面试职位：人资经理分享时间：2019-04
- 人资总监面试的，问的是例行工作经验，重点... 详情>>
面试时间：2017面试职位：人资经理分享时间：2017-02
- 整个过程不是很专业，公司规模很大，家族企... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2018面试职位：人资经理分享时间：2018-07
- 专场招聘会，在某酒店，先填应聘登记表，放... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：社会招聘
面试时间：2017面试职位：人资经理分享时间：2017-02
- 面试先是自我介绍，然后问了一些工作经历 ... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：招聘会
面试时间：2016面试职位：人资经理分享时间：2016-09
- 电话邀约，到公司去面试，人资招聘专员初试... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：社会招聘
面试时间：2014面试职位：人资经理分享时间：2016-03
- 面试了三轮，第一轮是人资总监面试，问题相... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2014面试职位：人资经理分享时间：2015-11
- 面试比较正式，着装要求严格。会做一些职业... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：简单 应聘途径：网上申请
面试时间：2015面试职位：人资经理分享时间：2015-08
- 先做一份测评，第一次5个人一起面试，接着... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2014面试职位：人资经理分享时间：2014-03
- 面试官介绍公司概况，阐述公司现状 与未来... 详情>>
面试感觉：很好 面试难度：困难 应聘途径：网上申请
面试时间：2019面试职位：人资经理分享时间：2019-12
- 是猎头公司猎头联系我的，电话聊了聊，根据... 详情>>
面试时间：2018面试职位：人资经理分享时间：2018-09
- 简单的问题，着装要求穿正装，平时有什么爱... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
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