面试时间：2022面试职位：人事担当分享时间：2022-09
- 面试经历：
- 有些紧张，有我意料之外的问题当时大脑一片空白，很不好的一件事是没有通知过或者没过，白等了很久有些紧张，有我意料之外的问题当时大脑一片空白，很不好的一件事是没有通知过或者没过，白等了很久
- 面试官提的问题：
- 空白期间在干嘛，对职位的想象，对职业的规划，理想薪资空白期间在干嘛，对职位的想象，对职业的规划，理想薪资
有用(0) 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2020面试职位：人事担当分享时间：2020-08
- 面试经历：
- 在腾讯会议上进行的一对一视频面试，HR小姐姐很亲和，问的问题也比较常规，不故意刁难。整个面试过程有一小时，但并不觉得漫长，聊的很愉快。
- 面试官提的问题：
- 先用日语做了自我介绍，然后日语问了职业规划和为什么现在才找工作的原因。之后转为中文，询问了父母是否同意我自己去天津工作，之前有过的实习经历，遇到的最困难的事情，从中学到什么等等。
有用(0)
面试时间：2019面试职位：人事担当分享时间：2019-01
- 面试经历：
- 副总、部长面试，都挺nice的。看着简历问问题，有中文有日文。感觉氛围还好，挺轻松的，不会太紧张。
- 面试官提的问题：
- 平时做不做家务，兴趣爱好，家庭情况，学生时期最难忘的事等等
都是聊天的语气下进行的，氛围很好，不会太紧张
有用(0) 面试感觉：很好 面试难度：难度一般 应聘途径：猎头
面试时间：2018面试职位：人事担当分享时间：2018-05
- 面试一共三轮，先是一个主管级别的面了一下... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2017面试职位：人事担当分享时间：2017-05
- 先自我介绍，然后优缺点，专业方面的知识，... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2012面试职位：人事担当分享时间：2014-04
- 首先是电话面试，介绍公司的背景以及询问应... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2003面试职位：人事担当分享时间：2013-02
- 时间太长了 有两人面试 同岗位面试的人... 详情>>
面试感觉：很好 面试难度：难度一般 应聘途径：招聘会
面试时间：2016面试职位：人事担当分享时间：2017-03
- 日语自我介绍日语自我介绍日语自我介绍日语... 详情>>
面试时间：2011面试职位：人事担当分享时间：2012-03
- 笔试自我介绍 详情>>
面试感觉：不好 面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘
面试时间：2011面试职位：人事担当分享时间：2011-11
- 两位面试官，先是一些家庭情况的询问和寒暄... 详情>>
面试难度：难度一般的面试 应聘途径：校园招聘
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