面试时间：2016面试职位：人力资源管理专员分享时间：2016-11
- 面试经历：
- 群面 一组12人 30到40分钟
简单自我介绍，之后围绕题目进行讨论，两道题目。
围绕同一个题目，当时第一道是把事情先后排序，第二道是在上述排序中有一项任务是领导给出的工作，但是没完成好，模拟情景。 - 面试官提的问题：
- 讨论结束之后，面试官点了两个同学问了两个问题。
提问一个同学，整组表现不好的，选出两个人。
在提问另一个同学，感觉可以通过面试的，选三个人。
面试官没有提很多问题，因为这是群面，主要观察你在群里讨论过程的表现。
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2021面试职位：人力资源管理专员分享时间：2022-06
- 面试经历：
- boss直聘投递，当天就打开电话。拉了个群，其他几位同学都是线上面试，只有我线下面试。两位面试官，一位是专员，一位是经理。
面试的时候相聊甚欢，聊天式面试，特别有耐心听我讲一堆，有针对性的提问，没有其他公司那种特别卷的问题，感觉看重潜力。
面完主面试官带我走了一圈公司历史文化馆，非常客气，可以说是我面试体验最好的公司。面完初轮后，说可能还有一轮，不过不知怎么没有二面，可能是我太优秀了吧（笑)。三天后接到电话，面试通过，给三天时间考虑是否接offer。据群里其他人反馈，也接到了电话，反馈了顺位递补的。 - 面试官提的问题：
- 为什么想做OD方向？
人力资源数字化的关键在什么地方？
为什么选择实业而不选择互联网？
职业规划？
（针对职业规划提问)为什么想三年之后考虑乙方，锻炼几年再回到甲方？
平时阅读哪些书籍？
拿到了哪些offer？
有用(0) 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2022面试职位：人力资源管理专员分享时间：2022-04
- 面试经历：
- 1、校园招聘获得招聘机会。
2、面试过程：投递简历-简历初筛-HR面试-发放offer-谈薪
主考官有两人，分别针对本科及研究生的实习经历展开面试，主要围绕实践经历展开。
3、 被录取，但是没有接受offer。
4、 公司关注相关的职位技能，以及将知识加以运用的能力。 - 面试官提的问题：
- 1、自我介绍。
2、本科的实习经历是自己找的吗？为什么找这个实习单位？为什么参与实习？
3、为什么想要从事人资岗位？
4、研究生阶段的实习中，招聘和考核分别是怎么做的？
5、参与了哪些人资相关的制度的制定？效果如何？
6、说一件与你未来工作相关的，你做过的比较有成就感的事情？或者你曾成功解决的一个困境。
7、意向的工作地点，为什么？
有用(0) 面试感觉：很好 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2018面试职位：人力资源管理专员分享时间：2018-06
- 和主管聊了一下，因为是他主动找我的，我感... 详情>>
面试感觉：很好 面试难度：简单 应聘途径：网上申请
面试时间：2023面试职位：人力资源管理专员分享时间：2023-10
- 1、第一轮是电话面试，问基本的个人情况
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面试感觉：一般 面试难度：简单
面试时间：2023面试职位：人力资源管理专员分享时间：2023-08
- 线上一面，当时说一面即终面，结果还是有线... 详情>>
面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘
面试时间：2023面试职位：人力资源管理专员分享时间：2023-05
- 面试时会先自我介绍，再说一下人力资源的六... 详情>>
面试难度：难度一般 应聘途径：招聘会
面试时间：2023面试职位：人力资源管理专员分享时间：2023-03
- 在网上投递简历后大概一周，接到了哈药集团... 详情>>
应聘途径：网上申请
面试时间：2023面试职位：人力资源管理专员分享时间：2023-03
- 一面提前了20多天预通知，2月投递，三月... 详情>>
面试难度：困难 应聘途径：校园招聘
面试时间：2016面试职位：人力资源管理专员分享时间：2017-03
- 碧桂园的高效在面试中同样体现的淋漓尽致，... 详情>>
面试感觉：很好 面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘
面试时间：2021面试职位：人力资源管理专员分享时间：2022-12
- 一轮面试是由校招主管进行线上面试，然后先... 详情>>
面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘
面试时间：2022面试职位：人力资源管理专员分享时间：2022-11
- 过程挺短的，是二面，压力性比较大，容易紧... 详情>>
面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘
面试时间：2022面试职位：人力资源管理专员分享时间：2022-10
- 是线上面试，面试官人还挺好的，就是有点喜... 详情>>
面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘
面试时间：2016面试职位：人力资源管理专员分享时间：2016-10
- 校园大使推荐，所以没有筛简历，先无领导小... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：困难 应聘途径：内部推荐
面试时间：2020面试职位：人力资源管理专员分享时间：2020-04
- 1.简历删选过后，主观题测试，大概是让写... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：简单 应聘途径：熟人/朋友/介绍
面试时间：2022面试职位：人力资源管理专员分享时间：2022-03
- 一面感觉没戏了，结果告诉我面试通过，微信... 详情>>
面试难度：困难 应聘途径：网上申请
面试时间：2020面试职位：人力资源管理专员分享时间：2020-03
- 由于是疫情期间 所以是微信面试 面试的过... 详情>>
面试感觉：不好 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2021面试职位：人力资源管理专员分享时间：2021-12
- 今年秋招申请的，先参加AI面试然后去现场... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2021面试职位：人力资源管理专员分享时间：2021-10
- 面试先自我介绍，然后面试官问个人情况，在... 详情>>
面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘
面试时间：2019面试职位：人力资源管理专员分享时间：2021-10
- 面试共三轮：
第一轮是主题演讲，提前10... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘
面试时间：2019面试职位：人力资源管理专员分享时间：2019-09
- 是我第一次参加群面，整体还算和谐，没有吵... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘
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