面试时间：2014面试职位：课程开发专员分享时间：2016-09
- 面试经历：
- 在网上投递简历后，经过HR筛选后，首先进行了一个简单的电话面试；后HR通知说有领导过来出差进行面谈。
面谈时在领导出差下榻的酒店的咖啡室进行。首先做了自我介绍（同时领导在翻看个人简历），后领导仔细介绍了自己的公司发展历程和主营业务，这个过程中双方有交流互动。最后，因个人自己以前有工作经历，能够胜任现有工作，领导只问了一句“如果你认同公司企业文化，愿意从事这份工作，就来吧”。就这样，面试结束了，成功录用。（后来进了公司后发现自己比其他同时的面试简单很多） - 面试官提的问题：
- 基本没有问什么问题，在自己的简介以及领导的介绍后，双方相谈甚欢，直至明确意向。（当然，前提是领导对你的个人学习、工作经历以及综合素质比较满意后才会ok）
有用(0) 面试感觉：很好 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2017面试职位：课程研发员分享时间：2017-12
- 面试经历：
- 人事电话邀约面试，一开始说新媒体运营，面试前互相加了微信，当天有发微信提醒，感觉很亲切。
到了人民广场的华浦教育总部面试，前台填了资料，被安排在一个面试的小间等待人事。
先进来了打电话给我的人事专员，聊了聊我的学经历，聊到一半进来了人事主管。直接问我的2年内职业规划，看了看我的简历，说我比较适合做课程研发。
整个过程没有讨论专业内容 - 面试官提的问题：
- 近两年内的职业规划是什么
为什么毕业了没有马上找工作
为什么选择来赢在起点
对应呀，起点的了解有哪些
有用(0)
面试时间：2016面试职位：课程研发分享时间：2016-10
- 面试经历：
- 在网上首先填写了简历，投了教育业务岗位，很幸运收到了一面的通知，提前把万科的一些信息都查好，尤其关于地产加教育的类型，面试很幸运，群面的题目就是关于万科教育的，于是我把自己掌握的知识全部表达出来，结果当天晚上就收到了二面通知，第二天准备好自己的自我介绍以及优点缺点等，聊得还是蛮开心的额。过了一周就接到了三面通知，顺利的通过了面试。
- 面试官提的问题：
- 自我介绍，优缺点，你自己觉得自己是一个成果型导向还是什么性格的人。然后就是问一下你有什么问题，我觉得这个应该好好准备一下。
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：困难 应聘途径：网上申请
面试时间：2023面试职位：课程研发运营分享时间：2023-04
- 先填表格，然后人事问一下基本情况，接着是... 详情>>
面试感觉：不好 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2021面试职位：课程研发分享时间：2022-05
- 面试一共3轮，第一轮业务面，第二轮部门l... 详情>>
面试难度：难度一般 应聘途径：内部推荐
面试时间：2021面试职位：课程研发员分享时间：2022-02
- 直接去的公司，hr先简单介绍。随后部门同... 详情>>
面试难度：困难 应聘途径：社会招聘
面试时间：2021面试职位：课程开发专员分享时间：2022-02
- 投简历，然后电话通知我去面试，有三轮，第... 详情>>
面试感觉：不好 面试难度：困难 应聘途径：社会招聘
面试时间：2019面试职位：课程研发员分享时间：2021-10
- 先做笔试题，有改错，还给了几个词让写一个... 详情>>
面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2021面试职位：课程研发分享时间：2021-09
- HR在网上看到我的简历，主动联系我，邀请... 详情>>
面试感觉：很好 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2019面试职位：课程开发分享时间：2021-09
- 网上投递。面试1次，2轮。
第一轮 人事... 详情>>
面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2019面试职位：课程研发员分享时间：2021-08
- 一天面完，先面HR，再由业务部门领导和同... 详情>>
面试感觉：很好 面试难度：难度一般 应聘途径：社会招聘
面试时间：2021面试职位：课程研发分享时间：2021-08
- 整体氛围非常亲切，前台、hr以及面试官斗... 详情>>
面试感觉：很好 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2019面试职位：课程研发实习生分享时间：2020-12
- 其实不难，就是先做一份笔试题考查一下英语... 详情>>
面试难度：很简单 应聘途径：网上申请
面试时间：2020面试职位：课程研发分享时间：2020-09
- 1. hr沟通
讲述职位职能，询问基本情... 详情>>
面试时间：2020面试职位：课程内容研发分享时间：2020-06
- 面试官人很nice 两轮一轮直属上司一轮... 详情>>
面试时间：2019面试职位：课程开发专员分享时间：2020-04
- 首先是课程组负责人进行一面，主要是谈一谈... 详情>>
面试感觉：很好 面试难度：简单 应聘途径：社会招聘
面试时间：2018面试职位：课程研发员分享时间：2020-03
- 主要着重工作经历的描述，之前做过哪些相关... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：熟人/朋友/介绍
面试时间：2018面试职位：课程开发专员分享时间：2020-01
- 1、部门负责人电话面试
2、部门HRBP... 详情>>
面试时间：2019面试职位：课程研发实习分享时间：2019-12
- 我是通过招聘网获得面试机会的，是他们的H... 详情>>
面试感觉：不好 面试难度：很简单 应聘途径：网上申请
面试时间：2018面试职位：课程开发分享时间：2019-12
- 一面是深圳总部的HR，二面是部门负责人和... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2017面试职位：课程研发分享时间：2019-11
- 先是，人事简单了解，然后是部门主管二面，... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2017面试职位：课程研发分享时间：2019-11
- 网上智联招聘投递的简历，然后收到的电话邀... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：简单 应聘途径：网上申请
面试时间：2019面试职位：课程研发分享时间：2019-10
- 是一家创业公司，具有比较理想抱负的志向开... 详情>>
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