职朋职业圈
职朋职业圈 知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了荣盛建设工程有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读荣盛建设工程有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解荣盛建设工程有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
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荣盛建设工程有限公司 | 土建工程师
五险一金，购房优惠，话费补助，带薪年假，没有交通补助，没有补充保险，食堂伙食不错不过分项目，项目没有法定节假日
mr何
荣盛建设工程有限公司 | 技术员
只要是荣盛的员工都能报销荣盛地产的物业费，交通补助有油卡可以实报实销，按照职位等级报销话费，没有补充保险。
在荣盛建设工程有限公司工作的人88%的反馈有社保(5险),5%的反馈有商业保险,5%的反馈都没有,具体见以下统计图。
数据来源：以上荣盛建设工程有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在荣盛建设工程有限公司工作的人100%的反馈有,具体见以下统计图。
数据来源：以上荣盛建设工程有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 土建技术负责人 | 11500 | 12000 | 11000 |
| 成本专员 | 5000 | 5000 | 5000 |
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荣盛建设工程有限公司 | 土建工程师
公司的工资平均5--6年涨幅吧，在10%左右，薪酬体系有公司工龄，证书补助，话费补助，基本工资，绩效考核工资，奖励或罚款
mr何
荣盛建设工程有限公司 | 技术员
大概2-3年涨一次工资，工资涨幅10%～15%，来到公司一年半了赶上一次涨薪薪酬体系很完善，有健全的工资考核标准。。。。。。。
在荣盛建设工程有限公司工作的人40%的反馈基本准时下班,20%的反馈偶尔晚下班,40%的反馈经常晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上荣盛建设工程有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在荣盛建设工程有限公司工作的人10%的反馈周六经常加班,10%的反馈周日经常加班,70%的反馈周六周日均加班,10%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上荣盛建设工程有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
南极大白兔
荣盛建设工程有限公司 | 土建预算员
工资就是看你能不能谈的了，上限工资基本上都是可以聊的，赶上他们需要人，你又符合条件的话，基本上可以满足你的要求，但是在你期望的工资上加上一部分钱，好让他们扣减，员，主管，经理各分七个等级，一次200.300.400一个等级
南极大白兔
荣盛建设工程有限公司 | 土建预算员
团队气氛看主管领导还可以，部门领导只是需要你干活，没完没了的干活，经常晚上通宵干，有时间节点必须完成，不完成扣绩效工资
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荣盛建设工程有限公司 | 土建工程师
工作节奏紧张，忙的时侯经常加班，每个月休2天，没有加班补助，如果是家红白喜事了或生病住院了可以申请多请几天假
mr何
荣盛建设工程有限公司 | 技术员
工作节奏挺紧张的，下班不是很准时，在工地经常性加班，周末也一直加班，没有加班补助，免费加班。不过企业流程复杂，内部关系复杂。
最后更新时间：2023-05-28 12:11:47
