E1\2基础员工级，6000~7000 S1\2主管级，7000~9000 M1-5经理级总监级，9000~16000 年终奖另算，部门经理一般M4-M2 现在整个幕墙走下坡路，晋升很难。大学生可以进来慢慢混。但是社招进来一般给不了具体职务的话就别来的。都是优先从内部提拔。内部嗷嗷待哺的人都多，轮不到外人

学历不高，家在武汉的人适合过来。幕墙行业本身相对偏门。对于高学历的来说，顶多是过过渡，最终还是得去甲方或造价咨询、总承包单位去。幕墙做久了换行也难。但是如果学历不太好的情况下，长久发展还可以

年终一般平均月工资4倍以上，级别越高奖金越多 员工级能达到4-6倍 主管级能达到6-8倍 经理级能达到8-10倍 总监级估计在15倍往上

级别划分:e级别、s级别、m级别，晋升当前相对较难，整个行业的普遍现象。建筑业走下坡路，晋升相对困难，领导层也相对稳定，一个萝卜一个坑。收入在行业内算是中等偏上。

氛围相对好，但是也要看领导层。公司领导各不相同。但是都是以做事为主，较少存在拉帮结派的情况发生

愿意，工作氛围相对比较纯粹。以工作为准，但是随着公司的发展，也有不少通病。但总体工作环境相对比较干净。做事为主。