荣盛控股股份有限公司 （简称“荣盛控股”）总部位于京津走廊——河北廊坊经济技术开发区。公司前身为成立于1995年的廊坊开发区荣盛实业有限公司，2002年7月31日，荣盛控股正式注册成立，注册资金3.22亿元。目前投资产业包括房地产、建筑、产业园开发和创业投资四大板块，并集酒店经营、工程设计、物业服务等多行业为一体，是一家跨地区多元化经营、快速成长的投资控股集团公司。
     准确的产品和决策定位、敏锐的市场洞察力以及大批的高素质人才，有力支持了荣盛经营业绩的持续、快速增长。2011年，公司年销售收入（产值）超过100亿元，资产总额近300亿元，近年来年均增长率始终保持在30%以上。本着“创造财富，培育人才，服务社会，报效国家”的企业宗旨，荣盛始终坚持依法经营、照章纳税，近六年累计纳税总额达38亿元，连续多年被评为“廊坊市纳税大户”、连续多年入选河北省百强企业、中国民营企业五百强，先后获得省级信誉AAA级企业、“消费者信得过单位”、“诚信示范企业”、省级“五一劳动奖章”等多项荣誉。
    荣盛建设工程有限公司隶属于荣盛集团。注册资本1.1亿元，是一家以建筑安装为主业、集市政、钢结构、混凝土、装饰装修为一体的跨区域、多元化发展的现代化公司。目前已具备房屋建筑工程施工总承包一级、市政公用工程施工总承包一级、建筑装修装饰工程专业总承包一级、钢结构工程专业承包一级、预拌商品混凝土专业承包二级等资质。
    目前荣盛建设资产已超过20亿，发展势头强劲，平均年竣工面积超过100万平方米，承建工程遍及北京、天津、河北、湖南、安徽、山东、辽宁、江苏等城市，成为廊坊乃至河北地区较强竞争优势的建筑企业。

1、社保&公积金：公司为员工缴纳住房公积金，并缴纳社会保险，分别是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
2、用餐补助：公司用餐采用公司与个人各承担一半的方式，即公司补贴50%。
3、带薪年休假：在公司工作满一年的员工可享受年休假待遇，司龄1-5年，年休假5天、5-10年，年休假7天、10—20年，年休假10天、20年以上，年休假15天。
4、探亲假：公司招聘并派往外地的员工，司龄满一年，与配偶不在同一城市生活且路程在200公里以上者可享受探亲假待遇，探亲假每3个月休一次，200-500公里4天，500-1000公里6天，1000公里以上7天，探亲假期间工资照发，按规定报销往返路费。
5、过节费及福利发放：公司逢年过节发放过节费及节日礼品（或购物卡）；员工过生日，公司送生日蛋糕以表示祝福。
6、公司提供食宿

7、各类补贴：
(1)话费补贴：公司给在职员工一定的话费补贴，职位不同补贴金额不同。
(2) 交通补贴：公司免费提供班车接送上下班员工，一定职级的员工，公司予以配车。

8、其他福利：
(1)培训及学习: 公司为员工创造良好的学习环境及晋升机制，并鼓励员工考取相关资质证书。
(2)优惠购房：公司内部员工购买公司开发的房产可享受一定优惠政策，其政策根据员工的司龄、职称、职级、优秀员工有关。
(3)物业费报销：购买公司内部房产，可享受物业费报销。
(4)优秀员工：公司每年组织评先创优大会，并给予获奖员工发放奖金，数额可观。
(5)福利体检：公司每年组织员工进行福利体检。
(6)劳保用品的发放：公司利用工会会费发放劳保用品或组织员工旅游。
(7)旅游：业绩指标完成较好的公司可申请外出旅游。
(8)防暑降温物品的发放。
声明：近日，有不法公司冒用我司名义对外招聘，请求职者保持警惕！若您的简历符合我公司岗位要求，人力资源部用座机与您联系！