知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了华住酒店集团工资待遇相关专题。为您全面统计并解读华住酒店集团的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解华住酒店集团福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
以梦为马
华住酒店集团 | JAVA研发工程师
全额公积金,全额五险。周六加班算一天的工资,平时晚上加班到八点半以后有餐补。每个月会发300块的购物卡。没有领导架子
职朋4357496
华住酒店集团 | 资金专员
统统没有。公司特别特别的抠门,中秋节我们公司都不发福利,部门领导给我们发了几个月饼,平均4个人分一块,你说扣吧?住宿的此类奇葩事特别多
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 前台 | 3079 | 4500 | 1800 |
| 工程 | 4750 | 6000 | 3500 |
| 产品经理 | 21000 | 21000 | 21000 |
职朋4357496
华住酒店集团 | 资金专员
一年100块,开心不,体系就是太完善了,年终奖什么的都特别少,事少人多,不知道老板想的什么,我们都宁愿砍掉一半人,好好上个班
以梦为马
华住酒店集团 | JAVA研发工程师
有,一般是2到3个月工资。看部门领导对你的kpi系数。如果是10月以后入职的,年底就没有年终奖。以上是针对技术人员,非技术人员不清楚
职朋9527751
华住酒店集团 | 酒店前台接待
排班制,前台一般是不会加班的,但是管理层那个时间感觉是公司的,你不加班会觉得你奉献精神不够,但这个最终看门店店长对你的感觉啦,
职朋8124822
华住酒店集团 | 数据分析师
基本上能准时下班,项目高峰期时偶尔会加班,年假也有,第一年只有两天,双休基本上都有,推荐新人去闯荡,磨砺,几年后跳槽薪资能翻倍
uyuyuy567
华住酒店集团 | 前台
前台有三个级别,在往上就是管理层了,晋升比较快,前台岗位工资一个级别相差200,值班经理以上相差会多一些
Ssh!
华住酒店集团 | ka客户经理
氛还可以,有点国企风,基本能做到尊重下属。工作氛围还可以的啊,公司的同事领导都很亲切的,有什么不懂的都会细心教你,很有归属感的
鹿_游_
华住酒店集团 | javaee工程师
工作氛围还可以,团队也很nice,毕竟是传统行业,压力没有互联网公司那么大,基本上常规的工作强度吧,自己学习时间比较多,适合第二阶段进去
uyuyuy567
华住酒店集团 | 前台
工作节奏不是很快,三班倒轮班,前台岗位基本不用加班,可以准时下班,轮班有调休,一周两个白班、两个夜班,夜班有补助
从不乱说
华住酒店集团 | 店长
节奏比较快,一天有效无效的邮件50-100封,下班不会准时的,理论上双休但是周六肯定要上班,没有加班补助,是不定时工作制
uyuyuy567
华住酒店集团 | 前台
工作压力还好,主要是有卖会员卡和下app的任务,其他方面的压力都没有,工作相对比较简单,性格外向的很适合
从不乱说
华住酒店集团 | 店长
压力很大,各种邮件,各种任务,各种指标,经验压力等等,考核的内容每个季度都在变,看自己能不能跟上公司的速度。
最后更新时间:2025-06-28 19:57:25