2022-07-09 17:14:03 | 北京
工资收入 | 月薪:4500元 年终奖:800元 |
---|---|
五险一金 | 有社会保险(5险) 无住房公积金 |
上班时间 | 基本准时下班 周六周天轮班 |
提供住宿,员工餐,职业帮助并不大,转行有点困难。另外因为是住宿,前台倒班,如果你休息在宿舍活动很受限制,我认为能提供一个公共员工区会很好,学习提升用。
公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)排班制,前台一般是不会加班的,但是管理层那个时间感觉是公司的,你不加班会觉得你奉献精神不够,但这个最终看门店店长对你的感觉啦,
你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?我是不太愿意推荐我的朋友去工作的,工作环境是可以,但是提供的食宿虽说有标准,但各家店实施下来的就千奇百怪了,并没有保障。多数情况下前台不能缴纳本地保险。
2021-08-24 16:50:10 | 上海长宁
工资收入 | 月薪:10000元 年终奖:10000元 |
---|---|
五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 基本准时下班 周六周日偶尔加班 |
有发展,还不错。按照华住集团的目标规划,在“千城万店”方面,2022年,集团将实现旗下酒店规模超过10000家;在“突破中高端”方面,到2023年底,集团将保持每年新增至少100家门店的增长速度,在全国范围内实现中高端品牌门店达到500家的布局;而在国际化方面,依托集团既有战略,把世界上好的酒店品牌、管理、技术,引入到中国市场,这其实是一种变相的国际化。
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?氛还可以,有点国企风,基本能做到尊重下属。工作氛围还可以的啊,公司的同事领导都很亲切的,有什么不懂的都会细心教你,很有归属感的
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?一线服务人员流动性就非常大,因为这些工作往往不需要很高的学历,收入也不高,所以员工总是在流动。
2020-11-12 18:41:05 | 上海
工资收入 | 月薪:12000元 年终奖:20000元 |
---|---|
五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 经常晚下班 周六周日偶尔加班 |
行业顶尖,但是内部升迁渠道比较小,如果你进来层次比较高的话,会很舒服,但是如果是基层岗位,晋升很难
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?工作氛围还可以,团队也很nice,毕竟是传统行业,压力没有互联网公司那么大,基本上常规的工作强度吧,自己学习时间比较多,适合第二阶段进去
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?流动性今年蛮大的,之前还好,长期发展的话看个人吧,如果你跟对了领导,然后也处于很核心的项目组,蛮适合长期做下去的,但是如果不是,可能就只能是一个跳板了,这个看个人能力的
[前台] 工作压力还好,主要是有卖会员卡和下app的任务
2020-04-27 | 武汉
[店长] 压力很大,各种邮件,各种任务
2019-09-18 | 南宁
[数据分析师] 华住酒店集团是一个很好的平台
2019-04-07 | 上海
[会计] 无聊死了,工作一个会计室都是女的
2016-05-20 | 上海长宁
最近更新时间:2022-07-09 17:14:03