职朋职业圈
职朋职业圈 知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了苏酒集团贸易股份有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读苏酒集团贸易股份有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解苏酒集团贸易股份有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
木子lin
苏酒集团贸易股份有限公司 | 业务内勤
福利只有两节才有，一是春节，另一个是中秋节，过节费根据级别不同有所不同，我是转正后有1200，公积金也是要晋级以后才有，没转正之前都是劳务派遣
Maylin
苏酒集团 | 运营
五险一金都有的，其他的一般，有食堂，每个月有饭补打入饭卡，一日三餐都可以在公司吃。中秋节和春节会发酒和过节费。年底有年终奖。
在苏酒集团贸易股份有限公司工作的人100%的反馈有社保(5险),具体见以下统计图。
数据来源：以上苏酒集团贸易股份有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在苏酒集团贸易股份有限公司工作的人4%的反馈不清楚,80%的反馈有,14%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上苏酒集团贸易股份有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 业务经理 | 6699 | 11000 | 3000 |
| 策略专员 | 7000 | 7000 | 7000 |
| 广告优化策略专员 | 7000 | 7000 | 7000 |
圆圆
苏酒集团贸易股份有限公司 | 中级业务员
公司一般一年涨工资 工资增长机制还不错 工资涨幅大概百分之二十三公司薪酬体系还算比较完善的
OOOOOOOO
苏酒集团贸易股份有限公司 | 中级业务员
一般入职一年后才可以参与公司的转正考试，一年后每半年考试一次，通过后会在半年内调整工资待遇，期间半年发转正待遇的60%工资，然后如果不是在公司有关系，基本上几年都很难升职了，除非个人能力非常强的另当别论
Maylin
苏酒集团 | 运营
有的，年底有过节费，员工福利酒票。集团奖金，一般过年前发，大概几千块钱，也是分部门和等级的。中秋节的时候也有过节费和员工福利酒。
浪迹天涯
苏酒集团贸易股份有限公司 | 业务专员
有年终嘉奖，根据销售超额完成任务百分比，一级嘉奖18000 ，二级嘉奖36000，但是目前压货严重，行业不景气，一般很难拿到嘉奖。
在苏酒集团贸易股份有限公司工作的人74%的反馈基本准时下班,6%的反馈偶尔晚下班,9%的反馈经常晚下班,8%的反馈经常很晚下班,1%的反馈轮班(两班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上苏酒集团贸易股份有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在苏酒集团贸易股份有限公司工作的人43%的反馈周六经常加班,3%的反馈周日经常加班,8%的反馈周六周日均加班,32%的反馈周六周日偶尔加班,8%的反馈周六周日均不加班,4%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上苏酒集团贸易股份有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
圆圆
苏酒集团贸易股份有限公司 | 中级业务员
准时下班 基本单休 偶尔加班 每年都有带薪年休假 周日基本正常休息 公司工作时间比较弹性 可以自己调节
潞潞1223
苏酒集团贸易股份有限公司 | 法务
按照国家规定休假，加班有加班工资或调休，有些部门必须加班，公司职务晋升都是靠关系，没有关系的，只能干活，整体氛围不太好。
职朋用户
苏酒集团贸易股份有限公司 | 业务经理
初级业务员 中级业务员 高级业务员 城市经理，晋升靠运气，靠领导。差距太大。初级9万左右流水，中级15万左右流水，高级20万左右流水，城市经理24万左右流水。
浪迹天涯
苏酒集团贸易股份有限公司 | 业务专员
初级业务员，年薪八万，五险。第三方签订合同。 中级业务员，年薪十万，五险一金，与公司签订合同。 高级业务员，年薪15万 城市经理，年薪15到20万 分公司经理，年薪二十五万起步。
职朋用户
苏酒集团贸易股份有限公司 | 业务经理
一般，领导有的很好。有的很差劲。一半都是靠关系上来的。 非常领导让你恶心，遇到一个恶心的领导8年，真是倒霉了8年，无言以对，醉了，醉了。很难受。真实累了，遇到这么差的领导。
Maylin
苏酒集团 | 运营
不忙，国企，压力不大，几乎准时下班。周末不加班，早上8.30到下午5.30。节假日正常休息。公司内有球场和假山，可以运动。
深蓝心眼
苏酒集团贸易股份有限公司 | 武汉城市经理
做销售的，加班是常态化。每天的宴请很多，不在喝酒就在喝酒的路上。每天需要拜访的客户很多，费用报表也多
木子lin
苏酒集团贸易股份有限公司 | 业务内勤
内勤的工作内容没有主要压力来源，工作时间没有固定的，周末虽说可以休息，但大部分报表都集中在周末。然后就是协助领导做好部门考核，要有较强的自律性
依旧江湖
苏酒集团贸易股份有限公司 | 销售代表
压力源自于动力，如果想要好的职业发展和进步，压力还是不小的，你需要从一群人中脱颖而出需要比别人加倍的努力和付出。
最后更新时间：2024-06-30 03:44:10
