亿滋食品企业管理(上海)有限公司工资待遇,在职朋职业圈上已有93位圈友现身分享,根据网友分享统计,亿滋食品企业管理(上海)有限公司平均工资为10309元/月,其中50%的工资收入位于区间6000-9000元/月,18%的工资收入位于区间6000元/月以下。据分析数据统计,亿滋食品企业管理(上海)有限公司年终奖平均11125元。 亿滋食品企业管理(上海)有限公司员工分享说:一年一次,每年4月,打底5%的普涨,最高20%,看年终考评和老板喜好。如果能力突出老板喜欢,10月也有一次调整机会幅度会10%以上,但10月名额少。外资体系是完整但主观判断主导一切,以前还好,现在走了一批老HR就很不好啦。
2022-12-22 | 亿滋食品企业管理(上海)有限公司
工资收入 | 月薪:13000元 年终奖:13000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 基本准时下班 周六周日均加班 |
2022-06-16 | 亿滋食品企业管理(上海)有限公司
工资收入 | 月薪:13000元 年终奖:1000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 偶尔晚下班 周六周日均不加班 |
2019-12-25 | 亿滋食品企业管理(上海)有限公司
工资收入 | 月薪:2000元 |
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五险一金 | 不清楚有没有社保 住房公积金:不清楚 |
上班时间 | 基本准时下班 周六周日均不加班 |
房补、交通补助、公积金、补充保险这些福利我不是很清楚,正式员工会了解的比较多吧。要说优于其他公司的特别福利,饼干、糖果和巧克力算是的吧。
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?工作的节奏算是快,基本都可以准时下班。因为是外企,公司不可能明目张胆鼓励加班,不过大家都是结果导向,如果当天工作或者本周工作没做完的话,可能得自己带着电脑回家加班,特别是周末。CNY期间会经常加班,因为需要完成业绩。据我所知,没有加班补助。
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?涨工资我没有遇到过,工资涨幅和薪酬体系这个要问一下HR了。我是以实习生呢个的身份进入的公司,所以待遇会和正式员工有些不一样。
2019-12-25 | 亿滋食品企业管理(上海)有限公司
工资收入 | 月薪:2000元 |
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五险一金 | 不清楚有没有社保 住房公积金:不清楚 |
上班时间 | 经常晚下班 周六周日均不加班 |
具体涨工资时间段不确定,工作半年时间内没有遇到涨工资的情况。薪酬体系不太了解,这个HR应该会知道很多吧。
公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?同事工作氛围好,领导nice。房补、交通补助、公积金、补充保险这些都是正式员工知道的,实习生了解不到这些内容。饼干、糖果和巧克力等零食算不算是特别的公司福利呢?
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?工作节奏有些快,一般情况下是可以准时下班的,CNY期间因为业绩要求,经常加班。周末不需要加班,即使有工作没有完成也是带着电脑回家工作,公司不会明目张胆要求员工加班。据我所知没有加班补助。
2022-06-08 | 亿滋食品企业管理(上海)有限公司
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最后更新时间:2024-05-02 14:34:05