职朋职业圈
职朋职业圈 知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了雅迪科技集团有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读雅迪科技集团有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解雅迪科技集团有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
白菜
雅迪科技集团有限公司 | 电器工程师
公司有38妇女节小礼物，还有就是过年发一点东西。五险一金是有的，不过是按最低标准交的，还是比较少的。
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雅迪科技集团有限公司 | 市场推广经理
公司对外派员工都住宿补贴和餐饮补贴，在外面基本上不用花钱，交通方面只报销高铁二等座以下的费用。一年365天，有300天是在全国各地到处跑，回家比较困难
在雅迪科技集团有限公司工作的人100%的反馈有社保(5险),具体见以下统计图。
数据来源：以上雅迪科技集团有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在雅迪科技集团有限公司工作的人100%的反馈有,具体见以下统计图。
数据来源：以上雅迪科技集团有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 内容运营专员 | 3500 | 3500 | 3500 |
| iqc质量工程师 | 6000 | 6000 | 6000 |
白菜
雅迪科技集团有限公司 | 电器工程师
2万左右吧，看部门，一般年底发，快放假的时候。反正是看你部门的效益好不好。要是不好的话，那就很少了。
在雅迪科技集团有限公司工作的人50%的反馈基本准时下班,12%的反馈偶尔晚下班,25%的反馈经常晚下班,12%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上雅迪科技集团有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在雅迪科技集团有限公司工作的人50%的反馈周六经常加班,12%的反馈周日经常加班,25%的反馈周六周日均加班,12%的反馈周六周日偶尔加班,具体见以下统计图。
数据来源：以上雅迪科技集团有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
王嘉益
雅迪科技集团有限公司 | 运营经理
暂时准时去下班吧，年假去看去未知，现在是单休吧，自由调休，具体的情况还不是很了解，据说天天出差
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雅迪科技集团有限公司 | 市场推广经理
这个工作是不定时工作制，周六周日肯定是要加班的，偶尔会出现通宵加班的情况，且没有补休，也没有任何补助。但平时工作强度不大，也没有太大压力
职朋9638953
雅迪科技集团有限公司 | iqc质量工程师
晋升机会都是时间长的老人，需要熬，最低级别六千，中层一万，高层年薪20-30个，总得来说升上去工资还不错，但是需要很长时间才能升到高层，除非能力特别强。
wp
雅迪科技集团有限公司 | 财务
级别挺多，每年升级不固定，领导看中谁谁就升，职级形同虚设，没什么意义。晋升不透明，每隔级别的工资都不同，总的来说工资比较低。私营企业，经常高薪聘请外面的人，但是不给下面的人涨工资
职朋9638953
雅迪科技集团有限公司 | iqc质量工程师
工作节奏比较快，平时下班准时还是要看岗位，质量是偶尔加班吧，周末的话至少要加一天班吧，有加班费，但是按基本工资的一点五倍，应该没有平时高
白菜
雅迪科技集团有限公司 | 电器工程师
1.节奏曼，不快， 2.基本不能准时下班，加班还挺严重的，经常性的加班吧 3.休息1天半每周 4.加班有加班费
职朋9638953
雅迪科技集团有限公司 | iqc质量工程师
压力的话还是各方面的管理都不完善，整体来说高水平的人不多，还有因为电动车行业市场竞争比较大，所以待遇不会特别好，而且加班的话是比较多的
wp
雅迪科技集团有限公司 | 财务
压力不大，就是平时做做自己的日常工作。部门人员冗余，关系户比较多，人员关系也比较复杂。没什么发展前途
最后更新时间：2024-02-18 19:22:01
