雅迪科技集团有限公司怎么样

雅迪科技集团有限公司工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
压力的话还是各方面的管理都不完善,整体来说高水平的人不多,还有因为电动车行业市场竞争比较大,所以待遇不会特别好,而且加班的话是比较多的
此信息由雅迪科技集团有限公司员工[iqc质量工程师]分享于2023年04月
雅迪科技集团有限公司工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
工作节奏比较快,平时下班准时还是要看岗位,质量是偶尔加班吧,周末的话至少要加一天班吧,有加班费,但是按基本工资的一点五倍,应该没有平时高
此信息由雅迪科技集团有限公司员工[iqc质量工程师]分享于2023年04月
雅迪科技集团有限公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
晋升机会都是时间长的老人,需要熬,最低级别六千,中层一万,高层年薪20-30个,总得来说升上去工资还不错,但是需要很长时间才能升到高层,除非能力特别强。
此信息由雅迪科技集团有限公司员工[iqc质量工程师]分享于2023年04月

面试经验 (雅迪科技集团有限公司,共4条分享)

2019-07-27 | 网上申请
面试过程:

进去先填一张履历表,一个人事先面试,我的就是电话联系我的小姑娘。问一些过往的经历及离职原因,以及期望的工资薪酬,为什么要这个level的工资。 人事结束,是用人部门面试,按照网上投递的简历,也就是离职原因,原先部门人员结构,以及工作上的一些事情。深度都不大,难度一般吧

面试官问的面试题:

进去先填一张履历表,一个人事先面试,我的就是电话联系我的小姑娘。问一些过往的经历及离职原因,以及期望的工资薪酬,为什么要这个level的工资。 人事结束,是用人部门面试,按照网上投递的简历,也就是离职原因,原先部门人员结构,以及工作上的一些事情。深度都不大,难度一般吧

公司动态

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公司介绍

雅迪科技集团是国内大型的电动车(目前国内最朝阳的产业)、特种车专业化制造与销售一体化企业,公司下设电动车高新技术研发中心和江苏、天津、广东、浙江四大生产基地,位于江苏无锡的总部占地300亩,浙江分公司占地400亩,天津分公司占地150亩,广东分公司占地120亩,公司下辖设特种车分公司、控制器分公司、塑件分公司、电机分公司、车架分公司等零配件公司,是一家多角经营、分布全国的成功企业;雅迪科技集团还拥有进出口公司,不仅牢牢占据国内市场,还强势进军欧美等国际市场。
雅迪科技集团2009年产销量100万辆;2010年产销量达150万辆,2011年产销量220万辆,2012年产销量突破300万辆,自2006年以来,连续6年全国销量领先;国家统计局权威信息发布:2012年度,在全国同类产品中雅迪电动车产销量第一名,销售额第一名,市场占有率第一名;2009年、2010年、2011年与2012年,公司连续四年被中国轻工业联合会评为“中国电动自行车行业十强企业第一名”;同时雅迪也是家电下乡十省100%中标品牌;雅迪,行业内仅有的产品通过国内3C认证、中国台湾、美国、欧盟三大国际品质认证的电动车品牌,唯一一个产品覆盖5大洲,畅销52个国家的中国电动车品牌。世界品质,全球信赖!未来,雅迪进一步加快国际化的发展步伐,争创世界名牌。
雅迪科技集团坚持以人为本,是一个以绩效为导向,重视人才环境的企业,现有员工4000多人。雅迪科技集团发展迅速,将继续引领公司同仁共同发展,实现员工薪资、职位的双增长。