职朋职业圈
职朋职业圈 知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了阿里云计算工资待遇相关专题。为您全面统计并解读阿里云计算的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解阿里云计算福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
职朋9601054
阿里云计算 | 研发工程师
公司福利齐全，房补前两年，晚上9点之后打车有补贴，公积金拉满，但是没有补充医疗保险。总体的福利还是没什么说的
潘小小小芳
阿里云计算 | 中级电销员
没有交通补贴，没有什么优于其他公司的福利，基本上每天都在打电话，不能带手机进入，只能用钉钉
在阿里云计算工作的人92%的反馈有社保(5险),7%的反馈有商业保险,具体见以下统计图。
数据来源：以上阿里云计算社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在阿里云计算工作的人92%的反馈有,7%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上阿里云计算住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| bi数据分析员 | 23500 | 27000 | 20000 |
| hr | 13950 | 15800 | 12100 |
| 云计算专员 | 4500 | 7000 | 2000 |
| 信号处理算法工程师 | 20000 | 20000 | 20000 |
| 供应链商务专员 | 20000 | 20000 | 20000 |
潘小小小芳
阿里云计算 | 中级电销员
一般2个月涨一次工资，工资涨幅不多，薪酬体系不知道还可以吧，但是我没有想过工资能涨到什么程度
qqoo22
阿里云计算 | 算法
一年两次吧，新员工目前不知，薪酬体系不太懂，大公司值得信赖，你值得拥有。工资涨得应该很快便
职朋9601054
阿里云计算 | 研发工程师
公司年终奖一般四个月，但是也跟绩效有关，年终奖一般第二年年初，总体来说拿满四个月还是不难的，甚至表现好可以拿的更多
在阿里云计算工作的人30%的反馈基本准时下班,20%的反馈偶尔晚下班,33%的反馈经常晚下班,12%的反馈经常很晚下班,2%的反馈轮班(两班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上阿里云计算是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在阿里云计算工作的人35%的反馈周六经常加班,5%的反馈周日经常加班,5%的反馈周六周日均加班,41%的反馈周六周日偶尔加班,10%的反馈周六周日均不加班,2%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上阿里云计算周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
职朋用户
阿里云计算 | 销售经理主管
公司的工作时间本人觉得还可以，能接受，基本正常，周六偶然加一下班，这个都能理解，毕竟工作才是一切的源泉
职朋9609194
阿里云计算 | P7
大部分是P5-7，以上是领导，5大概30w以上；6大概40w以上；7大概60w以上，范围跨度比较大，很多重叠覆盖的; 晋升机会每年都有，越往上越难，6升7就要答辩了；
职朋9766650
阿里云计算 | 解决方案架构师（SA）
工作氛围就是很卷，在里面心理压力非常大，不敢丝毫懈怠。领导有好的有不好的，好的能带着你进步，坏的就是很坏。
职朋9609194
阿里云计算 | P7
工作节奏很紧凑，绝对对得起你的工资，身兼数职很正常； 很多团队995，比较卷的996也很常见，到了上线deadline加班加点很正常； 周末加班比较少，偶尔需要处理问题，在家就能搞定；
职朋9601054
阿里云计算 | 研发工程师
公司强度比较大，下班一般9点左右不过早上10点上班，周末基本不加班，没有加班补助。对技术提升比较大适合年轻人打拼
职朋9609194
阿里云计算 | P7
压力很大，领导要求高，自己对自己的要求也高，都不想拿低绩效； 年轻人比较多，房贷压力大，比较拼，比较卷
3shine
阿里云计算 | 会计
大，因为公司里面的优秀的人，太多了，主要都是全国的精英和国外的精英，都是很厉害的人才，如果能进去都很牛逼了，进去后压力更大，要很努力努力努力才能超越或者同步
最后更新时间：2024-12-04 06:11:05
