职朋职业圈
职朋职业圈 知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了深圳传音科技工资待遇相关专题。为您全面统计并解读深圳传音科技的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解深圳传音科技福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
此去路遥
深圳传音科技 | 初级软件测试工程师
节假日会发放购物卡、生日会有生日津贴、年度体检等。带薪年假，一般在5-10天左右，五险一金，无房补，每月600交通补助，一般额度的公积金。
在深圳传音科技工作的人81%的反馈有社保(5险),18%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上深圳传音科技社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在深圳传音科技工作的人10%的反馈不清楚,80%的反馈有,10%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上深圳传音科技住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 管培生 | 30000 | 30000 | 30000 |
| hr manager | 30000 | 30000 | 30000 |
| javaee工程师 | 10000 | 10000 | 10000 |
| 商务专员/主管 | 6500 | 6500 | 6500 |
| .net开发工程师 | 40000 | 40000 | 40000 |
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深圳传音科技 | 业务员采购员
一年一次调整，基本比较固定，培养体系完整，大概工资都不等，关键要自己谈自己的工资，完全看自己怎么谈。
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深圳传音科技 | 初级软件测试工程师
公司一般一年两次涨薪机会，秋季特殊调薪和春季考核涨薪，工资涨幅根据上一年的绩效考核来看，一般来说考核优秀的同学可获得20%左右的上调幅度。
在深圳传音科技工作的人10%的反馈基本准时下班,40%的反馈偶尔晚下班,40%的反馈经常晚下班,10%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上深圳传音科技是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在深圳传音科技工作的人40%的反馈周六经常加班,40%的反馈周六周日偶尔加班,20%的反馈周六周日均不加班,具体见以下统计图。
数据来源：以上深圳传音科技周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
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深圳传音科技 | 主管
主管 经理 总监工资差别很大，年终分红差别更大，一般几万，多的上百万，看职级和收益情况分红，一般年前发放
此去路遥
深圳传音科技 | 初级软件测试工程师
工作节奏较快，下班一般比较准时，周末偶尔加班，有加班补助，总体来说公司氛围一般，不算很好，但是勉强在平均生活线以上。
最后更新时间：2024-02-06 18:17:28
