职朋职业圈
职朋职业圈 知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了富海集团工资待遇相关专题。为您全面统计并解读富海集团的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解富海集团福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
仙侠纷飞
富海集团 | 6班班长
在这里工作十几年，最后离职了，公司没有什么补助，天天加班，所以还是不去为好好，有点压榨劳动力的感觉！
刘尚
富海集团 | 12cs操作工
五险一金、公司内部建房，员工团购，加油卡，每年2个奖金，交通补助没有，如果出差可以报销，优于其他公司的福利没有
在富海集团工作的人100%的反馈有社保(5险),具体见以下统计图。
数据来源：以上富海集团社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在富海集团工作的人100%的反馈有,具体见以下统计图。
数据来源：以上富海集团住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 一般财务人员 | 6000 | 6000 | 6000 |
刘尚
富海集团 | 12cs操作工
每年会有调薪，一般6%左右，公司的薪酬体系完善，不拖欠工资，整体待遇东营偏上，周边几个公司要好点，发展机会也好点
在富海集团工作的人62%的反馈基本准时下班,37%的反馈偶尔晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上富海集团是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在富海集团工作的人37%的反馈周六经常加班,12%的反馈周六周日均加班,12%的反馈周六周日偶尔加班,25%的反馈周六周日均不加班,12%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上富海集团周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
希武
富海集团 | 财务
老板是实战型，自公司创立以来从几个人的团队到zd300多人的队伍，很惜才的的一位boss，年轻有为，脚踏实地。虽然刚开始给到的工资不高，但是根据能力会提升，员工稳定性高，很多都是公司版成立工作至今，这批人很多权人都是从基础岗位做到了管理层。各级别工资相差不大，体现在绩效和年终奖。
希武
富海集团 | 财务
氛围挺好，一般来说都有压力的吧，有压力调节承受，改变心态就是。老板是实战型，自公司创立以来从几个人的团队到zd300多人的队伍，很惜才的的一位boss，年轻有为，脚踏实地。虽然刚开始给到的工资不高，但是根据能力会提升，员工稳定性高，很多都是公司版成立工作至今，这批人很多权人都是从基础岗位做到了管理层。各级别工资相差不大，体现在绩效和年终奖。
刘尚
富海集团 | 12cs操作工
工作节奏很快，下班准时，周末轮休，加班有补助，四班三倒，倒班有夜班费，操心少，下班就是下班，长白班工作量很大
涵涵爱吃肉💓
富海集团 | 114人工话务员
拓展销售渠道，开发新客户，进行APP推广。利用课余时间，在大庆各地商家进行网上平 台注册，录入产品。 网上或者多个平台收集潜在客户信息，并通过电话与客户沟通，在人流密集处进行APP推广。
仙侠纷飞
富海集团 | 6班班长
压力太大了，天天加班开会学习热培训，各种各样的加班，让我没法正常生活了都，所以慎重选择这个企业，相信还有更好的工作等你。
涵涵爱吃肉💓
富海集团 | 114人工话务员
不需要劳、勇于迎接新挑战。具有亲和力，平易近人，善于与人沟通，具有较强的创造力，思想比较活 跃，乐于尝试新鲜事物。大学通过组织和校外兼职锻炼了自己服务行业和管理方面的经验以及口 头、书面表达能力。能够熟练操作word办公软件及设备。 大
最后更新时间：2024-06-02 21:30:49
