富海集团工资待遇,在职朋职业圈上已有11位圈友现身分享,根据网友分享统计,富海集团平均工资为9593元/月,其中33%的工资收入位于区间6000-8000元/月,16%的工资收入位于区间4000-6000元/月。据分析数据统计,富海集团年终奖平均12333元。 富海集团员工分享说: 老板是实战型,自公司创立以来从几个人的团队到zd300多人的队伍,很惜才的的一位boss,年轻有为,脚踏实地。虽然刚开始给到的工资不高,但是根据能力会提升,员工稳定性高,很多都是公司版成立工作至今,这批人很多权人都是从基础岗位做到了管理层。各级别工资相差不大,体现在绩效和年终奖。
2024-05-29 | 富海集团
工资收入 | 月薪:6000元 年终奖:12000元 |
---|---|
五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 基本准时下班 周六周日偶尔加班 |
2020-05-12 | 富海集团
工资收入 | 月薪:10000元 年终奖:20000元 |
---|---|
五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 基本准时下班 周六经常加班 |
氛围挺好,一般来说都有压力的吧,有压力调节承受,改变心态就是。老板是实战型,自公司创立以来从几个人的团队到zd300多人的队伍,很惜才的的一位boss,年轻有为,脚踏实地。虽然刚开始给到的工资不高,但是根据能力会提升,员工稳定性高,很多都是公司版成立工作至今,这批人很多权人都是从基础岗位做到了管理层。各级别工资相差不大,体现在绩效和年终奖。
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?薪水可以,假期百优厚,有加班费,充足的实验设施,有效的劳动保护度设备,只要你愿知意就可以尽情地发挥你的聪明才智去完成你的工作项目并获得丰厚道的项目奖励。 保诺算CRO人员流动很小的,很多都回是工作了10年的老员工,感觉答其他企业几乎没有。
公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?老板是实战型,自公司创立以来从几个人的团队到zd300多人的队伍,很惜才的的一位boss,年轻有为,脚踏实地。虽然刚开始给到的工资不高,但是根据能力会提升,员工稳定性高,很多都是公司版成立工作至今,这批人很多权人都是从基础岗位做到了管理层。各级别工资相差不大,体现在绩效和年终奖。
2019-10-18 | 富海集团
工资收入 | 月薪:4000元 |
---|---|
五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 偶尔晚下班 周六周天轮班 |
2019-12-23 | 富海集团
2019-06-09 | 富海集团
2016-07-27 | 富海集团
2014-05-07 | 富海集团
2014-03-03 | 富海集团
2014-01-18 | 富海集团
2013-05-22 | 富海集团
最后更新时间:2024-05-29 16:18:11