知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了巨石集团工资待遇相关专题。为您全面统计并解读巨石集团的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解巨石集团福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
巨石集团 | 拉丝工
房补,交通补助,公积金,补充保险等等发放比较及时 比上一家厂要多一点 比较满意满意满意房补,交通补助,公积金,补充保险等等发放比较及时 比上一家厂要多一点 比较满意
在巨石集团工作的人93%的反馈有社保(5险),6%的反馈都没有,具体见以下统计图。
数据来源:以上巨石集团社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在巨石集团工作的人68%的反馈有,31%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源:以上巨石集团住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
---|---|---|---|
拉丝 | 3533 | 4500 | 2500 |
一线工人 | 4500 | 5000 | 4000 |
中小学英语老师 | 6000 | 6000 | 6000 |
dqe工程师 | 14000 | 14000 | 14000 |
娘口三三森森
巨石集团 | 化工研发员
每年都涨,普通科员一次就300-500,一线员工更少,薪酬体系还算完善,一年一次调薪,普调,其余只能靠升职才能加薪
W
巨石集团 | 已离职
半年,如果有特殊调整可能更短一点,200-500如果岗位晋升可能会有差异,有比较完善的薪酬体系。公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
娘口三三森森
巨石集团 | 化工研发员
中层有年终奖。还有各种项目奖金,一般科员和一线就只有2600块,其实是全勤奖,第二年3月份才发,别的奖金收入基本没有了
W
巨石集团 | 已离职
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?一般情况下是没有的,具体还是看业绩进展情况,管理层有的应该,具体多少不清楚,一般年底吧
在巨石集团工作的人60%的反馈基本准时下班,6%的反馈偶尔晚下班,20%的反馈经常晚下班,6%的反馈轮班(两班倒),6%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源:以上巨石集团是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在巨石集团工作的人6%的反馈周六经常加班,20%的反馈周六周日均加班,33%的反馈周六周日偶尔加班,13%的反馈周六周日均不加班,26%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源:以上巨石集团周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
友95287
巨石集团 | 中小学英语老师
总经理-区域校区长-校长-教学负责人(8000)-学科组负责人(8000)-学科老师(6000) 晋升机位机会很多,但是不是岗位越高薪资就越高。很多管理岗反而更累,但形势不一定超过下级。所以各层级人员流失严重。
职朋用户
巨石集团 | hr人事专员
公司从专员到主管到经理到总监级别,比较多层级。晋升机会比较多,每个季度都有竞聘,具体的工资差异比较大,而且因人而异。
友95287
巨石集团 | 中小学英语老师
公司氛围很不错,团队公司文化也比较积极向上,但是人员流失严重,所以导致整体客户的满意度不高,领导基本上人都比较好。
职朋用户
巨石集团 | hr人事专员
氛围比较融洽,领导和同事都比较好,团队比较年轻,沟通也没什么障碍。很好,都非常的专业,不过要求相对也比较高
最后更新时间:2024-01-10 13:02:03