华泰 - 待遇点评 | 求职必读

知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了华泰工资待遇相关专题。为您全面统计并解读华泰的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解华泰福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。

目录
福利待遇 福利补贴 社会保险 住房公积金
工资收入 月工资统计 工资涨幅
工作时间 是否准时下班 周末是否加班 工作时间大家说
上班大家说 晋升机会 工作节奏 工作压力
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福利待遇

福利补贴

华泰有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?

职朋用户
华泰 | 会计

都有,福利比较多,五险一金,双休节假日休。商业保险。各方面都很好。进来能学到很多东西,特别是正对新人,能快熟成长

社会保险

在华泰工作的人72%的反馈有社保(5险),4%的反馈有商业保险,12%的反馈都没有,10%的反馈不清楚,具体见以下统计图。

数据来源:以上华泰社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

住房公积金

在华泰工作的人6%的反馈不清楚,51%的反馈有,42%的反馈无,具体见以下统计图。

数据来源:以上华泰住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

工资收入

月工资统计

职位名平均工资最高工资最低工资
投行300030003000
销售时间不长200020002000
互联网金融300003000030000
资管250002500025000

所有华泰工资待遇(共57条)

工资涨幅

华泰一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?

ddssjazz
华泰 | 固收

一年涨工资,幅度不大,看个人,也有可能几年才涨。表现好就涨的多,不好就不涨也还有可能会跌。薪酬体系还可以但是也需要更加完善,奖金部分最好能在入职前讲好

工作时间

是否准时下班

在华泰工作的人71%的反馈基本准时下班,15%的反馈偶尔晚下班,7%的反馈经常晚下班,5%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。

数据来源:以上华泰是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

周末是否加班

在华泰工作的人26%的反馈周六经常加班,2%的反馈周日经常加班,7%的反馈周六周日均加班,18%的反馈周六周日偶尔加班,31%的反馈周六周日均不加班,13%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。

数据来源:以上华泰周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

工作时间大家说

华泰工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)

ddssjazz
华泰 | 固收

工作加班是常态,也会经常出差,周末也有可能加班,需要兼顾家庭的话,就比较辛苦。年假都用不完

职朋用户
华泰 | 会计

还可以,时间很轻松,国企稳定,该有的都有,福利比较多,五险一金,双休节假日休。商业保险。各方面都很好。进来能学到很多东西,特别是正对新人,能快熟成长

上班大家说

晋升机会

华泰的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?


华泰 | 总监

按能力每年考核一次,考核通过晋升,不通过保持原级别,一般每年有80%可以谨慎一档,20%可以晋升一级一级

工作节奏

华泰工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?


华泰 | 总监

工作节奏正常,普通员工上下班基本可以保障,如果是领导,就会有些加班,主要是开会多一些,另外就是要负责一些管理工作,处理一些审批文件或者流程

工作压力

华泰工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?


华泰 | 总监

工作压力不大,主要是项目计划压缩会导致工作压力,一般项目计划不怎么调整,所以压力不大。工作内容相对固定,没有太多杂七杂八的事需要去应对。

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最后更新时间:2024-03-02 09:55:05