职朋职业圈
职朋职业圈 知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了志超科技工资待遇相关专题。为您全面统计并解读志超科技的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解志超科技福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
往事不究
志超科技 | 电路工程师/技术员
志超科技（遂宁）有限公司包吃住，住宿水电自己给，100元/月左右，买6险1金，每月10号（遇周末节假日会提前发放），从不拖欠
在志超科技工作的人85%的反馈有社保(5险),7%的反馈有商业保险,3%的反馈都没有,3%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上志超科技社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在志超科技工作的人3%的反馈不清楚,19%的反馈有,76%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上志超科技住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 8级员工 | 5000 | 5000 | 5000 |
| 2级技术员 | 4000 | 4000 | 4000 |
励龍
志超科技 | 产品工艺/制程工程师
底薪的话涨幅不大，绩效会涨 第三年年终奖会达到8000左右还有其他奖金 培训体系完善，个人提高较大
抚摸昏黄JAY
志超科技有限公司 | 设备维修
公司基本试用期过了，绩效就固定了，薪资待遇是底薪加加班费加绩效，感觉工资很一般，薪资架构相对不完善，没有全勤奖。
励龍
志超科技 | 产品工艺/制程工程师
4000-8000 年前和第二年上半年第一年较少，后面会逐步提高 目前厂搬迁到无锡了工资按时发放，无拖欠 挺好的
在志超科技工作的人48%的反馈基本准时下班,14%的反馈偶尔晚下班,14%的反馈经常晚下班,22%的反馈轮班(两班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上志超科技是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在志超科技工作的人44%的反馈周六经常加班,7%的反馈周日经常加班,25%的反馈周六周日均加班,11%的反馈周六周日偶尔加班,7%的反馈周六周日均不加班,3%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上志超科技周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
抚摸昏黄JAY
志超科技有限公司 | 设备维修
每天8点到晚上八点下班，偶尔晚下班，周末经常加班，周六周日加班，一个月休息两天，满一年有5天的年假。
职朋9468508
志超科技 | 2级技术员
氛围挺好，非常佛系，适合养老，领导也很佛系，基本上就是只要好好做事就行了，也没什么应酬的，老实上班就行
吉祥金刚
苏州志超科技 | 厂务人员
天天加班，两班倒，很紧张，天天加班，天天加班，两班倒，人很累的，辛苦劳累，没办法，为了挣钱啊，但是里面管吃管住，这样还可以，就出个水电费，基本上还是能存到钱的，去里面干的话，加油吧，争取当个科长什么的。就会好很多的，领导也是天天压力很大，品质，和产量问题，天天被上面批评，
往事不究
志超科技 | 电路工程师/技术员
志超科技（遂宁）有限公司节奏不快但也不慢，电子厂嘛，基本工资都不高，所以需经常加班，但是加班都有加班费。
吉祥金刚
苏州志超科技 | 厂务人员
很多很多，人少活多事情多，管理太严格，台湾领导看不起大陆的，经常骂人，挣钱没办法，哪里都是一样的，经常扣绩效，罚款等，钱少事多，为了生活没办法，不然也不去那里干，
最后更新时间：2024-03-23 19:26:48
