职朋职业圈
职朋职业圈 知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了达能Danone工资待遇相关专题。为您全面统计并解读达能Danone的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解达能Danone福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
职朋9740170
达能Danone | mistar
交通补助220，没有房补，公积金缴纳8%，已经算是外企很低的缴纳比例，有商业补充保险，节假日京东积分，只能在京东平台兑换，过期积分自动消除，鼓励义务加班，加班费可以忽略，没有特别优于其他公司的福利，可能是脉动自由，除此之外没有别的福利
职朋用户
达能Danone | 3g销售代表
正常的一个五险一金，而且还是一档的，待遇还不错，比较人性化，适合过去锻炼锻炼意志力，推荐去
在达能Danone工作的人85%的反馈有社保(5险),7%的反馈有商业保险,3%的反馈都没有,2%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上达能Danone社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在达能Danone工作的人2%的反馈不清楚,90%的反馈有,6%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上达能Danone住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 销售代表 | 4206 | 7000 | 1000 |
| 销售 | 4495 | 9700 | 2400 |
| 实习生 | 2265 | 3000 | 1500 |
| 3g销售代表 | 6888 | 7500 | 6000 |
| 销售生力军 | 4026 | 6000 | 2100 |
职朋用户
达能Danone | 3g销售代表
一年普调一次，一般2-300，升职看能力跟机会，还不错，就是工资不是很高，福利挺好，还是可以做的，看自己了
俊賢。
达能Danone | 销售代表
一年涨一次，一般就涨个几百块，主要是压力大，每天要开会，过任务，做得好还是可以，看自己个人发展，不过现在益力不算达能公司来了，19年卖了
职朋用户
达能Danone | 3g销售代表
年终奖就是多一个月工资，13薪，而且要全年业绩完成100%的情况下，才能拿到工资，否则也是拿不到工资的
俊贤
达能Danone | 3g销售代表
很大，是我的第一份销售，没有公司，就没有现在的我，很感谢公司对我的栽培，平台晋升也比较公平，值得一去
在达能Danone工作的人66%的反馈基本准时下班,20%的反馈偶尔晚下班,12%的反馈经常晚下班,1%的反馈经常很晚下班,0%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上达能Danone是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在达能Danone工作的人42%的反馈周六经常加班,1%的反馈周日经常加班,1%的反馈周六周日均加班,25%的反馈周六周日偶尔加班,23%的反馈周六周日均不加班,5%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上达能Danone周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
职朋用户
达能Danone | 3g销售代表
早8:30-5:30，弹性，拜访完了可以提前下班，看自己的工作效率以及业绩，业绩新人相对来讲比较难完成，但是刚开始进去会有保护期
职朋用户
达能 | bd主管
每日正常上下班，周末会有个别的加班情况如路演等，基本双休但比较人性化能够享受正常的假期同时年假和带薪事假均有
俊賢。
达能Danone | 3g销售代表
公司的级别大概是，销售代表，销售主管，区域经理，粤东经理，每加一级就升1.5倍的一个工资。总体还算可以
俊賢。
达能Danone | 3g销售代表
岗位级别有销售代表，销售主管，区域经理，粤东经理，销售代表拿到手7500，每加一级加1.5倍的工资，升职看能力
俊賢。
达能Danone | 3g销售代表
氛围还可以，至少在自己待的那个氛围，公司领导看个人关系，关系好的话，任务会相对较低，不好的话基本完不成
Ankh_枫
达能Danone | 财务部实习生
工作氛围不错，典型外企工作氛围，同事人都很好，员工整体的精神面貌也很好，生活工作平衡得比较好的感觉。公司领导人比较称职。
职朋9745491
达能Danone | 3g销售代表
节奏很慢，但是要吃苦耐劳才能做的下去，每天跑小店很累的，哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈
丶李墨白
达能Danone | 业务销售代表
工作节奏分淡旺季 淡季会清闲一些但是事情也不少 旺季会比较忙 追的数据很多 销量的达成 KPI 以及其他琐碎数据都会每天过 下班基本准时但还是要看个人时间规划 旺季忙起来下班基本要延后一小时左右 周末的话要加班 一星期6天工作制 没有加班补助
职朋9745491
达能Danone | 3g销售代表
还好，看你怎么看待压力，基本也没什么压力，只要能够吃苦耐劳就行了，看自己个人的一个发展吧
职朋9740170
达能Danone | mistar
领导要求一些非KPI的指标，天天监视的感觉，鼓励义务加班，领导天天画大饼，给你做思想教育，每天布置很多任务，根本在工作时间内做不完，要求带回家做，休假期间一直打电话，没有接电话就给你穿小鞋，阴阳怪气你
最后更新时间：2024-09-26 23:13:14
