职朋职业圈
职朋职业圈 知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了武汉富士康科技集团工资待遇相关专题。为您全面统计并解读武汉富士康科技集团的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解武汉富士康科技集团福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
卡其色的阳光
武汉富士康科技集团 | c软件开发工程师
五险一金，正规全额缴纳，但是最低标准，无大用。没有房补，节假日会发一些小礼品，但是和工人一个标准，不太值钱。福利比较少，对生活无改善。
噩梦吓醒了
武汉富士康科技集团 | 测试技术员
五险一金，劳动强度大 工资没别的地方高 吃饭还得自己花钱 坑坑坑 住的地方环境不咋地 比别的公司差远了
在武汉富士康科技集团工作的人92%的反馈有社保(5险),3%的反馈都没有,3%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上武汉富士康科技集团社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在武汉富士康科技集团工作的人1%的反馈不清楚,90%的反馈有,7%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上武汉富士康科技集团住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 模具设计 | 13000 | 13000 | 13000 |
| 非标工程师 | 9000 | 9000 | 9000 |
| cna操作工 | 5000 | 5000 | 5000 |
| 产品工程师pe | 5000 | 5000 | 5000 |
努力的尽头是躺平
武汉富士康科技集团 | 非标自动化
薪酬体系按国家标准改有的都有没有的也没有，一般就是等普调，工资涨幅很大基本都是10%以上，我同事7年没调薪一调涨50%，人都傻了。
陶孝昆
武汉富士康科技集团 | 班长
公司一般3年涨工资，工资涨幅10%，公司薪酬体系完善！有很好的管理体系和考勤制度，在行业中树起了典范
努力的尽头是躺平
武汉富士康科技集团 | 非标自动化
年终会有1及以上倍底薪和绩效奖（具体看部门，但不会没有）一般是年前最后一个月发放比如2月过年1月就发了。
在武汉富士康科技集团工作的人64%的反馈基本准时下班,21%的反馈偶尔晚下班,8%的反馈经常晚下班,2%的反馈经常很晚下班,2%的反馈轮班(两班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上武汉富士康科技集团是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在武汉富士康科技集团工作的人40%的反馈周六经常加班,8%的反馈周六周日均加班,35%的反馈周六周日偶尔加班,10%的反馈周六周日均不加班,5%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上武汉富士康科技集团周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
黄兵武
武汉富士康科技集团 | 1程序员2软件测试员
较准时下班，平常会按排配加班，年假10年内5天，10年后10天。周末看排班，加班费很正规，平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。
空白的心
武汉富士康科技集团 | 测试工程师
本科生起步4.5K，专科师一，本科师二，升一级加工资1K左右，晋升机会不大，升一到两级相对容易，两三年就可以升一级，但是，越高越难，加班一般可以提高工资三层
on the way
武汉富士康科技集团 | 体系工程师
工作氛围轻松，节奏慢，团队配合，在工作中成长很快，领导也很好，是个人干的非常开心的一份工作，非常推荐，很nice
Julie Luo
武汉富士康科技集团 | pmc专员
工作氛围基本还是不错的。不过公司某些领导官僚主义严重，不够人性化。要看你在哪个部门和岗位，遇到对的领导也是很不错的。
繁华春来
武汉富士康科技集团 | erp系统工程师
加班根据自己需求，平常可以加班也可以不加班，平常需要加班费时候多数是特别忙，周末自愿加班，但是周末有双倍加班费，就加班问题给的加班费特别足
繁华春来
武汉富士康科技集团 | erp系统工程师
压力不大，在这里生活挺合适的，就是周边没有大型的娱乐购物场所，目前新建了一个大型娱乐购物场所感觉很不错，就生活来说还是很安逸的
卡其色的阳光
武汉富士康科技集团 | c软件开发工程师
不大，部门同事比较平易友好，不会有什么架子，甚至领导也比较友好亲切。但是归根结底，待遇比较一般，属于吃不饱饿不死的状况，可以作为过渡，不适合长期发展。
最后更新时间：2024-06-08 14:21:33
