北京雪迪龙科技股份有限公司 - 待遇点评 | 求职必读

知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了北京雪迪龙科技股份有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读北京雪迪龙科技股份有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解北京雪迪龙科技股份有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。

目录
福利待遇 福利补贴 社会保险 住房公积金
工资收入 月工资统计 工资涨幅
工作时间 是否准时下班 周末是否加班 工作时间大家说
上班大家说 晋升机会 工作氛围 工作节奏 工作压力
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福利待遇

福利补贴

北京雪迪龙科技股份有限公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?

职朋9489712
北京雪迪龙科技股份有限公司 | ct机械工程师

五险一金都是最低标准缴纳,没有额外的保险。午饭和晚饭都是可以再公司吃,这一点还不错,别的没有特别好的福利,偶尔给发一些水果之类的

社会保险

在北京雪迪龙科技股份有限公司工作的人100%的反馈有社保(5险),具体见以下统计图。

数据来源:以上北京雪迪龙科技股份有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

住房公积金

在北京雪迪龙科技股份有限公司工作的人94%的反馈有,5%的反馈无,具体见以下统计图。

数据来源:以上北京雪迪龙科技股份有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

工资收入

月工资统计

职位名平均工资最高工资最低工资
ct机械工程师800080008000

所有北京雪迪龙科技股份有限公司工资待遇(共23条)

工资涨幅

北京雪迪龙科技股份有限公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?

职朋用户
雪迪龙 | 技术工程师

每年涨,不等,能力强,就很多。工资体系还可以吧,一个岗位工资分布不是很均匀,但是领导不错,就可以谈,人事那边卡的比较严格。

工作时间

是否准时下班

在北京雪迪龙科技股份有限公司工作的人73%的反馈基本准时下班,21%的反馈偶尔晚下班,5%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。

数据来源:以上北京雪迪龙科技股份有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

周末是否加班

在北京雪迪龙科技股份有限公司工作的人21%的反馈周六周日均加班,52%的反馈周六周日偶尔加班,21%的反馈周六周日均不加班,5%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。

数据来源:以上北京雪迪龙科技股份有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

工作时间大家说

北京雪迪龙科技股份有限公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)

职朋9489712
北京雪迪龙科技股份有限公司 | ct机械工程师

上下班准时,没有太急的项目不会加班,基本都是正常工作,年假也正常,没有太多的改变,双休,工作节奏慢,不着急。

职朋用户
雪迪龙 | 技术工程师

一般准时下班,有加班费,加班费还可以,但不是按照国家加班来的,但是有些公司没有,所以相对比还是不错的,加班有加班餐。有年终奖,还可以

上班大家说

晋升机会

北京雪迪龙科技股份有限公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?

Ray
北京雪迪龙科技股份有限公司 | 售前技术支持

岗位级别很多啊,晋升机会不多,公司比较喜欢外来人员,哪些手里有资源的,就会给个不错的职位,会有独立办公室。

工作氛围

北京雪迪龙科技股份有限公司工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?

Ray
北京雪迪龙科技股份有限公司 | 售前技术支持

工作氛围还是可以的,不过看部门,我们领导很不错,人很好,有问题可以直接交流,没有什么领导的架子,但是有些不行,总是拿个鸡毛当令箭。整体还不错

工作节奏

北京雪迪龙科技股份有限公司工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?

职朋9489712
北京雪迪龙科技股份有限公司 | ct机械工程师

节奏较慢,上下班准时,基本不需要加班,但有加班鼓励制度,8点半到下午五点半,有午餐,但质量一般,平时基本没什么别的福利制度,周末也不加班,平时的项目研发进度也不是特别紧张。

工作压力

北京雪迪龙科技股份有限公司工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?

职朋9489712
北京雪迪龙科技股份有限公司 | ct机械工程师

压力不大,部门里有些能力很高的,跟对了项目还是很能学到一些东西。绩效考核也不是很严,都是自己部门的领导打分,基本不会有影响,跟对一个领导很重要,领导的项目多,收入也会多一些

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最后更新时间:2024-04-16 20:56:55