职朋职业圈
职朋职业圈 知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了联强国际贸易（中国）有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读联强国际贸易（中国）有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解联强国际贸易（中国）有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
发财难呀
联强国际贸易（中国）有限公司 | 售前工程师
房补及交通补助都没，入职体检需要6个月转正后才报销，不报销报到车费。 一个通过代理厂家产品销售，获得利润和返点的公司。
在联强国际贸易（中国）有限公司工作的人100%的反馈有社保(5险),具体见以下统计图。
数据来源：以上联强国际贸易（中国）有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
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数据来源：以上联强国际贸易（中国）有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 售前/后工程师 | 6000 | 6000 | 6000 |
小宇007
联强国际贸易（中国）有限公司 | 网络实施工程师
涨薪完全看能力的提升，但是只有你要走的时候才会大幅度提升，总体不让人舒心，建议参考下吧
四处乱爬的鱼
联强国际贸易（中国）有限公司 | cmr
没有活力，为了任务你死我活，在某些产品上有绝对的优势,在非优势资源上几乎放弃，行业里算中间水平
小宇007
联强国际贸易（中国）有限公司 | 网络实施工程师
有的 一个月工资 年底发，基本上是没有超出的，但是一般也不会砍，总体就是不是特别建议，属于坑一批是一批，公司
在联强国际贸易（中国）有限公司工作的人88%的反馈基本准时下班,5%的反馈偶尔晚下班,5%的反馈经常晚下班,具体见以下统计图。
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在联强国际贸易（中国）有限公司工作的人5%的反馈周日经常加班,35%的反馈周六周日偶尔加班,58%的反馈周六周日均不加班,具体见以下统计图。
数据来源：以上联强国际贸易（中国）有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
zz000000
联强国际贸易（中国）有限公司 | 产品专员
应该有5个级别，然后就是岗位划分了，晋升看能力，但是也不排除关系，有关系当然更有机会啦，工资一个级别也会有差，看能力了
发财难呀
联强国际贸易（中国）有限公司 | 售前工程师
节奏紧凑，下班准时，周末不加班，新员工不让申请加班补助，只有技术骨干做项目有时可以。 家里加班不算加班，19点后大楼物业关空调。 新员工日报，长期员工周报月报。
最后更新时间：2024-01-11 01:00:06
