职朋职业圈
职朋职业圈 知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了深圳科士达科技股份有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读深圳科士达科技股份有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解深圳科士达科技股份有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
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深圳科士达科技股份有限公司 | 硬件工程师助理
公司每个月有餐补270块钱好像，不太记得了。有自己的食堂，餐补差不多只够吃早中餐。另外，免费提供宿舍，员工只需出水电费即可。交通补贴好像没有，五险一金都有的，但都是按照深圳最低缴纳比例交，公积金是5%，缴纳基数按你的实际工资（若月薪超过7500，按7500缴纳）。补充公积金社保没有，逢年过节没什么福利，最多是领导请吃一顿饭。年终奖第一年按你入职月数来的，比如8个月就是（8/12）*一个月工资，第二年听说是2个月工资。加薪比较慢，通常是1年加500块
在深圳科士达科技股份有限公司工作的人100%的反馈有社保(5险),具体见以下统计图。
数据来源：以上深圳科士达科技股份有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在深圳科士达科技股份有限公司工作的人86%的反馈有,13%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上深圳科士达科技股份有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 会计 | 7500 | 7500 | 7500 |
| 售前工程师 | 12000 | 12000 | 12000 |
职朋9575732
深圳科士达科技股份有限公司 | ERP实施工程师
公司一般一年涨一次工资，幅度在百分之5-10左右吧，薪酬体系还是比较完善，每个月10号发工资，感觉还可以
在深圳科士达科技股份有限公司工作的人41%的反馈基本准时下班,29%的反馈偶尔晚下班,23%的反馈经常晚下班,5%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上深圳科士达科技股份有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在深圳科士达科技股份有限公司工作的人29%的反馈周六经常加班,5%的反馈周六周日均加班,52%的反馈周六周日偶尔加班,11%的反馈周六周日均不加班,具体见以下统计图。
数据来源：以上深圳科士达科技股份有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
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深圳科士达科技股份有限公司 | 软件工程师
岗位很多，晋身很少，正常情况每年给你加2、3百吧，除非你一年到头没命的加班可能会给你加1千。新招的大学生，95%以上干不满2年走人，别人不是傻子好不好，大众的眼睛是雪亮的。
职朋用户
深圳科士达科技股份有限公司 | 软件工程师
属于严重的集权管理，官大一级压死人，领导全部是对的，功劳全部是领导的，活全部是下属干的，锅全部由下属背的，没有地方说理，找公司高层领导投诉也不理你，管理层极其心黑。很多总监级领导都是糊弄人的，天天混加班，逼下属加班，不加班第二天立马说你闲，总监就是他妈监工，下属就是包身工，没有人权。
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深圳科士达科技股份有限公司 | 国际销售管理
官大一级压死人，论资排辈非常严重。HR招人水平非常差，跪舔华为出来的人，只看资历不看能力。
tbf_bingo
深圳科士达科技股份有限公司 | 硬件工程师助理
压力不太大，因为科士达主要产品还是UPS，光伏逆变器等，有时候免不了拆机装机，这样一拆一装就是1天，所以加班是比较多的。另外，实验室管理有点乱
最后更新时间：2024-03-30 14:17:06
