深圳科士达科技股份有限公司怎么样

你觉得深圳科士达科技股份有限公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?
作为新能源企业来讲,发展前景还是不错的,目前好像已经与宁德时代有深入合作了,相对来说发展比较稳定,在行业中处于中游偏上吧
此信息由深圳科士达科技股份有限公司员工[ERP实施工程师]分享于2022年10月
深圳科士达科技股份有限公司工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
属于严重的集权管理,官大一级压死人,领导全部是对的,功劳全部是领导的,活全部是下属干的,锅全部由下属背的,没有地方说理,找公司高层领导投诉也不理你,管理层极其心黑。很多总监级领导都是糊弄人的,天天混加班,逼下属加班,不加班第二天立马说你闲,总监就是他妈监工,下属就是包身工,没有人权。
此信息由深圳科士达科技股份有限公司员工[软件工程师]分享于2019年06月
深圳科士达科技股份有限公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
人员流动性挺大的。看个人追求,追求职业快速发展不太适合,追求安逸稳定的可以去。应届生谨慎入坑。
此信息由深圳科士达科技股份有限公司员工[国际销售管理]分享于2019年04月

面试经验 (深圳科士达科技股份有限公司,共14条分享)

2017-07-21 | 网上申请
面试过程:

面试前2天接到了科士达HR打来的电话,让我7月2号参加下午2点的到光明新区的公司面试,由于我弄错的地点,去到公司另一个的观澜的工厂,最后迟到半小时。。。我在网上投的简历,应聘嵌入式软件岗位,由于准备不够充分,就抱着试试的心态过去,这是一个巨大的失误。无论应聘任何一家公司,决不能大意轻心,必须做好最佳的准备上战场。 参加科士达面试,首先填写一份与技术无关的表格,接着是HR(貌似是经理)面试,花费大概30分钟,然后是技术官面试,持续40分钟。

面试官问的面试题:

参加科士达面试,首先是HR(貌似是经理)面试,提问常规问题:你为什么辞职?你在上一家公司所做的工作是什么?你期望的薪资是多少? 技术官面试,我忘记他的名字。。。是一位30多岁的年轻工程师,面试过程十分诚恳,没有拐弯抹角,公司有什么优点缺点都不隐瞒,直接告诉你,我很尊敬这样的工程师!最终我没有拿到offer,但这次的面试经历让我感触很深。

公司动态

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